2017注會《戰(zhàn)略》知識點:監(jiān)控




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【知識點】監(jiān)控
(一)COSO《內部控制框架》關于監(jiān)控要素的要求
COSO《內部控制框架》關于監(jiān)控要素的要求為:內部控制系統(tǒng)需要被監(jiān)控,,即對該系統(tǒng)有效性進行評估的全過程,??梢酝ㄟ^持續(xù)性的監(jiān)控行為、獨立評估或兩者的結合來實現(xiàn)對內控系統(tǒng)的監(jiān)控,。持續(xù)性的監(jiān)控行為發(fā)生在企業(yè)的日常經(jīng)營過程中,,包括企業(yè)的日常管理和監(jiān)督行為、員工履行各自職責的行為,。獨立評估活動的廣度和頻度有賴于風險評估和日常監(jiān)控程序的有效性。內部控制的缺陷應該自下而上進行匯報,,性質嚴重的應上報最高管理層和董事會,。
(二)我國《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》關于內部監(jiān)督要素的要求
1.企業(yè)應當根據(jù)本規(guī)范及其配套辦法,,制定內部控制監(jiān)督制度,明確內部審計機構(或經(jīng)授權的其他監(jiān)督機構)和其他內部機構在內部監(jiān)督中的職責權限,,規(guī)范內部監(jiān)督的程序、方法和要求,。內部監(jiān)督分為日常監(jiān)督和專項監(jiān)督,。日常監(jiān)督是指企業(yè)對建立與實施內部控制的情況進行常規(guī)、持續(xù)的監(jiān)督檢査;專項監(jiān)督是指在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,、組織結構、經(jīng)營活動,、業(yè)務流程,、關鍵崗位員工等發(fā)生較大調整或變化的情況下,,對內部控制的某一或者某些方面進行有針對性的監(jiān)督檢查。專項監(jiān)督的范圍和頻率應當根據(jù)風險評估結果以及日常監(jiān)督的有效性等予以確定。
2.企業(yè)應當制定內部控制缺陷認定標準,,對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的內部控制缺陷,應當分析缺陷的性質和產(chǎn)生的原因,,提出整改方案,,采取適當?shù)男问郊皶r向董事會、監(jiān)事會或者經(jīng)理層報告,。內部控制缺陷包括設計缺陷和運行缺陷,。企業(yè)應當跟蹤內部控制缺陷整改情況,,并就內部監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的重大缺陷,追究相關責任單位或者責任人的責任,。
3.企業(yè)應當結合內部監(jiān)督情況,,定期對內部控制的有效性進行自我評價,出具內部控制自我評價報告,。內部控制自我評價的方式,、范圍、程序和頻率,,由企業(yè)根據(jù)經(jīng)營業(yè)務調整,、經(jīng)營環(huán)境變化、業(yè)務發(fā)展狀況,、實際風險水平等自行確定。國家有關法律法規(guī)另有規(guī)定的,,從其規(guī)定。
4.企業(yè)應當以書面或者其他適當?shù)男问?,妥善保存內部控制建立與實施過程中的相關記錄或者資料,,確保內部控制建立與實施過程的可驗證性。
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