2017注會《會計》知識點：職工薪酬（2）
3科
日均>3h
注冊會計師考試備考正在進行當中，東奧小編為大家整理注會考試知識點,，幫助考生打好基礎,，輕松過關!
【知識點】職工薪酬
(二)短期薪酬的確認與計量
4.非貨幣性福利
(2)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用或租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用
①將企業(yè)擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用,，根據(jù)受益對象處理
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：累計折舊
?、趯⒆赓U住房等資產(chǎn)供職工無償使用，根據(jù)受益對象處理
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
借：應付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：其他應付款
(三)離職后福利的確認與計量
離職后福利,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后,，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外,。
離職后福利計劃,，是指企業(yè)與職工就離職后福利達成的協(xié)議或者企業(yè)為向職工提供離職后福利制定的規(guī)章或辦法等
企業(yè)應當將離職后福利計劃分類為設定提存計劃和設定受益計劃兩種類型。
1.設定提存計劃
設定提存計劃,，是指向獨立的基金繳存固定費用后,，企業(yè)不再承擔進一步支付義務的離職后福利計劃。
企業(yè)應在資產(chǎn)負債表日確認為換取職工在會計期間內(nèi)為企業(yè)提供的服務而應付給設定提存計劃的提存金，并作為一項費用計入當期損益或相關資產(chǎn)成本,。
借：管理費用等
貸：應付職工薪酬
不要在還能拼搏的年紀選擇安逸,，追求夢想什么時候都不算晚，每天多做一些注會練習題,，日積月累,，定會有所收獲!
(本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章，轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線)
相關文章
注冊會計師導航
-
考試資訊
-
考試資料
考試資料 | 會計 | 審計 | 稅法 | 經(jīng)濟法 | 財管 | 戰(zhàn)略 | 考試經(jīng)驗 | 考試大綱 | 免費答疑
-
輔導課程
-
考試題庫
-
互動交流
-
東奧書店
津公網(wǎng)安備12010202000755號