2017注會《戰(zhàn)略》例題:企業(yè)文化的類型3
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【知識點(diǎn)】企業(yè)文化的類型
【例題3?多選題】下列有關(guān)角色導(dǎo)向型文化的說法中,正確的有( ),。
A.各司其職的文化
B.企業(yè)被稱作官僚機(jī)構(gòu)
C.十分重視合法性,、忠誠和責(zé)任
D.具有穩(wěn)定性、持續(xù)性的優(yōu)點(diǎn)
【解析】角色導(dǎo)向型文化,,即各司其職的文化,,在大型且注重既定程序的公司里經(jīng)常可見,,每個人的角色,、工作程序以及授權(quán)程度,均清楚界定,。在這種文化之下,,既定的工作說明與工作程序比個人特質(zhì)重要,。這類組織相當(dāng)穩(wěn)定而規(guī)律化,,但也缺乏彈性、步調(diào)遲緩,。這種企業(yè)被稱作官僚機(jī)構(gòu),。角色導(dǎo)向型文化十分重視合法性、忠誠和責(zé)任。這類企業(yè)的權(quán)力仍在上層,,這類結(jié)構(gòu)十分強(qiáng)調(diào)等級和地位,,權(quán)利和特權(quán)是限定的,大家必須遵守,。角色導(dǎo)向型文化具有穩(wěn)定性,、持續(xù)性的優(yōu)點(diǎn)。
【答案】ABCD
【名師點(diǎn)題】解答本題的關(guān)鍵是掌握角色導(dǎo)向型企業(yè)文化的內(nèi)涵和特點(diǎn),。
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