2017高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí):增量預(yù)算法
2017年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試將于9月10日舉行,,為了幫助大家盡快進(jìn)入備考狀態(tài),東奧小編為大家整理2017年高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)知識(shí)點(diǎn),祝大家輕松過關(guān)!明天的你會(huì)感謝今天努力拼搏的自己。
增量預(yù)算法
含義 | 是一種最常用的預(yù)算類型。它以上一年度的預(yù)算為起點(diǎn),,根據(jù)銷售額和運(yùn)營環(huán)境的預(yù)計(jì)變化,,自上而下或自下而上地調(diào)整上一年度預(yù)算中的各個(gè)項(xiàng)目 |
優(yōu)點(diǎn) | 編制簡(jiǎn)單,,省時(shí)省力 |
缺點(diǎn) | 預(yù)算規(guī)模會(huì)逐步增大,,可能會(huì)造成預(yù)算松弛及資源浪費(fèi) |
前提條件 | 1.企業(yè)原有業(yè)務(wù)活動(dòng)是必須進(jìn)行的 2.原有的各項(xiàng)業(yè)務(wù)基本上是合理的 |
零基預(yù)算法
含義 | 是在編制費(fèi)用預(yù)算時(shí),,不考慮以往期間的費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用數(shù)額,主要根據(jù)預(yù)算期的需要及可能分析費(fèi)用項(xiàng)目和費(fèi)用數(shù)額的合理性,,綜合平衡編制費(fèi)用預(yù)算 |
優(yōu)點(diǎn) | 能促使管理者審查所有業(yè)務(wù)元素,,有助于創(chuàng)造一個(gè)高效精簡(jiǎn)的組織。若業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和激勵(lì)制度科學(xué)合理,,則還可以調(diào)動(dòng)各部門降低費(fèi)用的積極性 |
缺點(diǎn) | 1.管理者傾向于用光當(dāng)前預(yù)算期間的全部已分配資源,,從而造成不必要的采購和重大浪費(fèi) 2.對(duì)預(yù)算合理性的審査需要耗費(fèi)大量時(shí)間和費(fèi)用 |
應(yīng)用 | 為減輕編制零基預(yù)算相關(guān)的時(shí)間和費(fèi)用,一般情況下間隔幾年編制一次零基預(yù)算 在不編制零基預(yù)算的年份,,采用其他預(yù)算方法,。或者,,公司的各個(gè)部門輪流編制零基預(yù)算,,每個(gè)年度只在一個(gè)或較少幾個(gè)部門中實(shí)施零基預(yù)算 |
【案例3-5】某上市公司對(duì)公司內(nèi)部組織架構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,應(yīng)更加適應(yīng)公司發(fā)展的需要,,于2016年10月10日,,公司總部進(jìn)行了流程再造,各部門的職責(zé)劃分及人員配備發(fā)生了重大變化:2017年的預(yù)算費(fèi)用項(xiàng)目及金額與往年不具有可比性,。因此,,總部各部門費(fèi)用預(yù)算不應(yīng)該繼續(xù)采用增量預(yù)算法,而應(yīng)采用更為適宜的方法來編制,。
要求:根據(jù)上述資料,,指出甲公司2017年總部各部門預(yù)算應(yīng)采用的預(yù)算編制方法,并簡(jiǎn)要說明理由,。
【參考答案及分析】甲公司2017年總部各部門預(yù)算應(yīng)采用零基預(yù)算法,。
理由:2017年的預(yù)算費(fèi)用項(xiàng)目及金額與往年不具有可比性。
沒有完不成的任務(wù),,只有失去信心的自己,。加油!堅(jiān)持到底,,預(yù)祝大家2017年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試輕松過關(guān)!想了解更多高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考點(diǎn)歡迎點(diǎn)擊:2017高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)匯總(一),。
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