奮斗不能等待，2017年初級會計職稱報名人數(shù)創(chuàng)歷史新高,，預(yù)計2018年報名人數(shù)會持續(xù)上漲,。備戰(zhàn)2018年初級會計職稱考試的考生們，一定要早早開始復(fù)習(xí),，一舉拿下初級,。

第三節(jié)　應(yīng)付職工薪酬

　　一、職工薪酬的內(nèi)容

　　職工薪酬,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補(bǔ)償,。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利,、辭退福利和其他長期職工福利,。企業(yè)提供給職工配偶、子女,、受贍養(yǎng)人,、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬,。

　　【提示】這里的“職工”是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,，含全職、兼職和臨時職工,，也包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員,。未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員，也屬于職工的范疇,，包括通過企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員,。

　　1.短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬,，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。

　　短期薪酬具體包括：職工工資、獎金,、津貼和補(bǔ)貼,，職工福利費(fèi)，醫(yī)療保險費(fèi),、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi),，住房公積金，工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),，短期帶薪缺勤,，短期利潤分享計劃，非貨幣性福利以及其他短期薪酬,。

　　【提示】

　　(1)短期帶薪缺勤,，是指企業(yè)支付工資或提供補(bǔ)償?shù)穆毠と鼻冢晷菁?、病假,、短期傷殘、婚假,、產(chǎn)假,、喪假、探親假等,。

　　(2)短期利潤分享計劃,，是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。

　　2.離職后福利,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后,，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外,。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)

　　3.辭退福利,，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償,。

　　4.其他長期職工福利，是指除短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬,，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利,、長期利潤分享計劃等,。

　　二、應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理

　　企業(yè)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計提,、結(jié)算,、使用等情況。應(yīng)付職工薪酬科目應(yīng)當(dāng)按照工資,、獎金,、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi),、社會保險費(fèi),、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi),、職工教育經(jīng)費(fèi),、帶薪缺勤、利潤分享計劃,、設(shè)定提存計劃,、設(shè)定受益計劃義務(wù)、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算,。

　　1.職工薪酬確認(rèn)的原則

　　企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間,，將職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，并根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,，分別計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,。

　　基本賬務(wù)處理：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬)

　　制造費(fèi)用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬)

　　管理費(fèi)用(行政人員薪酬)

　　銷售費(fèi)用(銷售人員薪酬)

　　研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬)

　　在建工程等(從事工程建設(shè)人員薪酬)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　2.職工薪酬的確認(rèn)和計量

　　(1)貨幣性職工薪酬

　　①工資,、獎金,、津貼和補(bǔ)貼：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，將實際發(fā)生的職工工資,、獎金,、津貼和補(bǔ)貼等根據(jù)受益對象將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計入相關(guān)成本或費(fèi)用中，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,。

　?、诼毠じ＠M(fèi)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在實際發(fā)生時根據(jù)實際發(fā)生額借記“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”,、“管理費(fèi)用”,、“銷售費(fèi)用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)”科目,。

　?、蹏乙?guī)定計提標(biāo)準(zhǔn)的職工薪酬：對于國家規(guī)定了計提基礎(chǔ)和計提比例的醫(yī)療保險費(fèi),、工傷保險費(fèi)、生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)和住房公積金,，以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應(yīng)的職工薪酬金額計入相關(guān)成本或費(fèi)用中,，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,。

　　④短期帶薪缺勤：帶薪缺勤,，是指企業(yè)支付工資或提供補(bǔ)償?shù)穆毠と鼻?，包括年休假、病假,、短期傷殘,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假等。

　　a.累積帶薪缺勤,，是指帶薪權(quán)利可結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利可以在未來期間使用。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時,，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬,，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計量。

　　b.非累積帶薪缺勤,，是指帶薪權(quán)利不能結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,，本期尚未用完的帶薪缺勤權(quán)利將予以取消，并且職工離開企業(yè)時也無權(quán)獲得現(xiàn)金支付,。我國企業(yè)職工休婚假,、產(chǎn)假、喪假,、探親假,、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。由于職工提供服務(wù)本身不能增加其能夠享受的福利金額,，企業(yè)在職工未缺勤時不應(yīng)當(dāng)計提相關(guān)的職工薪酬,。

　　【提示】企業(yè)確認(rèn)職工薪酬享有的與非累積帶薪缺勤權(quán)利相關(guān)的薪酬，視同職工出勤確認(rèn)的當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本,。通常情況下,，與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬已經(jīng)包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中，因此，不必額外作相應(yīng)的賬務(wù)處理,。

　　(2)非貨幣性職工薪酬

　?、倨髽I(yè)以其自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給職工的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,，按照該產(chǎn)品的公允價值，計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,。

　　計提時：

　　借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用,、管理費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　同時結(jié)轉(zhuǎn)成本：

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　存貨跌價準(zhǔn)備

　　貸：庫存商品

　?、谄髽I(yè)將擁有的房屋等資產(chǎn)無償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,，將該住房每期應(yīng)計提的折舊計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,，同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對象,，將每期應(yīng)付的租金計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，并確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,。

　　基本賬務(wù)處理：

　　計提時：

　　借：管理費(fèi)用,、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　實際支付租金或計提折舊時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　貸：銀行存款

　　累計折舊

　　初級會計考試沖刺階段缺乏動力?進(jìn)入初級會計職稱考試經(jīng)驗分享,，學(xué)習(xí)東奧名師總結(jié)的通關(guān)經(jīng)驗,，找尋初心，繼續(xù)前行,。

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