2017高級會計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)知識:分配戰(zhàn)略
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分配戰(zhàn)略
(一)分配戰(zhàn)略的概述
含義 | 從廣義來講,是指以戰(zhàn)略眼光確定企業(yè)收益留存與分配的比例,保證企業(yè)債權(quán)人、員工國家和股東的長遠(yuǎn)利益。包括企業(yè)收益分配戰(zhàn)略與股利分配戰(zhàn)略,。狹義分配戰(zhàn)略是股利分配戰(zhàn)略 |
目標(biāo) | 促進(jìn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展;保障股東權(quán)益,;穩(wěn)定股價(jià),、保證公司股價(jià)在較長時(shí)期內(nèi)基本穩(wěn)定。 |
原則 | (1)應(yīng)優(yōu)先滿足企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施所需要的資金,,并與企業(yè)戰(zhàn)略預(yù)期的現(xiàn)金流量狀況保持協(xié)調(diào)一致 (2)應(yīng)傳達(dá)管理部門想要傳達(dá)的信息,,盡力創(chuàng)造并維持一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)略所需的良好環(huán)境 (3)必須把股東的短期利益(支付股利)與長期利益(增加內(nèi)部積累)很好結(jié)合起來 |
(二)股利分配戰(zhàn)略選擇
1.影響及制約因素
具體內(nèi)容 | |
法律因素 | 主要有資本限制、償債能力限制,、內(nèi)部積累的限制 |
債務(wù)(合同)條款因素 | 主要是指長期債務(wù)合同包括限制企業(yè)現(xiàn)金股利支付權(quán)利的一些條款,。如:營運(yùn)資金低于某一水平,企業(yè)不得支付股利 |
股東類型因素 | 企業(yè)的股利分配最終要由董事會來確定,。股東的類型不同,,其意見也不盡相同,大致可分為以下幾種: ①為保證控制權(quán)而限制股利支付 ②為規(guī)避的目的而限制股利支付 ③為取得收益而要求支付股利 ④為回避風(fēng)險(xiǎn)而要求支付股利 ⑤由于不同的心理偏好和金融傳統(tǒng)而要求支付股利 |
經(jīng)濟(jì)因素 | 現(xiàn)金流量因素,,籌資能力因素,、投資機(jī)會因素、公司加權(quán)資金成本因素,、股利分配慣性 |
2.股利分配戰(zhàn)略選擇的類型
類型 | 具體內(nèi)容 |
剩余股利戰(zhàn)略 | 在發(fā)放股利時(shí),,優(yōu)先考慮投資的需要,如果投資過后還有剩余則發(fā)放股利,,如果沒有剩余則不發(fā)放,。投資為先,發(fā)展為重 |
穩(wěn)定或持續(xù)增加的股利戰(zhàn)略 | 公司的股利分配在一段時(shí)間里維持不變,;而持續(xù)增加的股利戰(zhàn)略則是指公司的股利分配每年按一個(gè)固定成長率持續(xù)增加 |
固定股利支付率戰(zhàn)略 | 公司每年盈利的某一固定百分比作為股利分配給股東,。它與剩余股利戰(zhàn)略正好相反,優(yōu)先考慮的是股利,,后考慮保留盈余 |
低正常股利加額外股利戰(zhàn)略 | 公司事先制定一個(gè)較低的正常股利額,一般情況下,,就要按照此金額發(fā)放股利,,只有當(dāng)積累的盈余和資金相對較多時(shí),才支付正常以外的股利給股東 |
零股利戰(zhàn)略 | 這種股利戰(zhàn)略是將企業(yè)所有的剩余 都投資回本企業(yè)中,。在企業(yè)成長階段通常會使用這種股利政策,,并將其反映在股價(jià)的增長中。但是,,當(dāng)成長階段已經(jīng)結(jié)束,,并且項(xiàng)目不再有正的現(xiàn)金凈流量時(shí),,就需要積累現(xiàn)金和制定新的股利分配戰(zhàn)略 |
多做高會案例分析題,當(dāng)你停下來休息的時(shí)候,,不要忘記別人還在奔跑,。一旦有了真實(shí)具體的目標(biāo),就要培養(yǎng)毅力,,預(yù)祝大家2017年高級會計(jì)職稱考試輕松過關(guān)!
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