初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》沖刺答疑精選：個(gè)人所得稅（38）
2017初級(jí)會(huì)計(jì)師考試的復(fù)習(xí)已經(jīng)進(jìn)入強(qiáng)化階段，考生要在繁忙的工作之余全力備考,，還要承擔(dān)部分家庭的重?fù)?dān),，往往會(huì)產(chǎn)生很多負(fù)面情緒，影響備考,。最好的解決辦法就是夯實(shí)基礎(chǔ),，努力復(fù)習(xí)，增強(qiáng)自信,，決戰(zhàn)到底!
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答疑總結(jié)
問(wèn)題：雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎(jiǎng)金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅的計(jì)算方法
答：1.雇主為雇員代付全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)稅的推導(dǎo)公式
應(yīng)納稅所得額=一次性獎(jiǎng)金收入+稅款-低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的部分
應(yīng)納稅所得額=一次性獎(jiǎng)金收入+(應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù))×負(fù)擔(dān)比例-低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的部分
應(yīng)納稅所得額=一次性獎(jiǎng)金收入-低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的部分+應(yīng)納稅所得額×稅率×負(fù)擔(dān)比例 -速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例
應(yīng)納稅所得額-應(yīng)納稅所得額×稅率×負(fù)擔(dān)比例=一次性獎(jiǎng)金收入-低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的部分-速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例
應(yīng)納稅所得額×(1-稅率×負(fù)擔(dān)比例)=一次性獎(jiǎng)金收入-低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的部分-速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例
應(yīng)納稅所得額=(一次性獎(jiǎng)金收入-低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的部分-速算扣除數(shù)×負(fù)擔(dān)比例)/(1-稅率×負(fù)擔(dān)比例)
2.對(duì)于不含稅全年一次性獎(jiǎng)金,，如果當(dāng)月工資薪金低于3500元，在第一次查找稅率和速算扣除數(shù)時(shí),，能夠減除工資薪金低于費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)的差額部分嗎?
不能減除差額部分,。在查找不含稅全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)時(shí)，直接用未含雇主負(fù)擔(dān)稅款的全年一次性獎(jiǎng)金收入÷12,，根據(jù)其商數(shù)找出不含稅級(jí)距對(duì)應(yīng)的適用稅率A和速算扣除數(shù)A,，其中不涉及差額部分的減除問(wèn)題。
3.企業(yè)代個(gè)人支付的個(gè)人所得稅的處理
雇主為雇員負(fù)擔(dān)的個(gè)人所得稅應(yīng)屬于工資薪金的一部分,，如果計(jì)入了工資薪金,，那么可以在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)扣除，凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支或計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出的，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得扣除,。
備考結(jié)果很重要,，過(guò)程依然重要，保持平和的心態(tài)是考生成功的秘訣,，閱讀2017初級(jí)會(huì)計(jì)考試沖刺真題這樣用,，爭(zhēng)取在考試過(guò)程中有更好的發(fā)揮。
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