傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人的前景岌岌可危,?
3月3日會(huì)計(jì)從業(yè)資格被列為建議取消的職業(yè)資格事項(xiàng),如同一記悶棍敲醒了上千萬財(cái)務(wù)人。各界紛紛猜測這一舉動(dòng)意在為何,但事實(shí)上,,即使不取消會(huì)從,,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的地位也早已岌岌可危,!
為什么這么說呢,?理由有五個(gè):
理由一:財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型迫在眉睫
國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,,迫使企業(yè)加速信息化建設(shè),實(shí)施財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型,。企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型將大幅減少核算財(cái)務(wù)人數(shù),,吸收管理會(huì)計(jì)人才。
理由二:財(cái)務(wù)共享中心建立
企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享,,分子公司的操作性財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)會(huì)大批減少,,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不及時(shí)轉(zhuǎn)型,等待他們的將是裁員的結(jié)局,。
理由三:業(yè)財(cái)一體化軟件“唱主角”
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作全過程系統(tǒng)自動(dòng)化處理,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作用削減,,成為輔助的“配角”,。
理由四:無紙化報(bào)銷消滅報(bào)賬時(shí)代
企業(yè)間直接聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行結(jié)算,財(cái)務(wù)人員審核工作全部交給系統(tǒng)完成,,報(bào)賬時(shí)代將被消滅,。
理由五:無處可貼的電子發(fā)票
如今電子發(fā)票的法律效益已被國家認(rèn)可,財(cái)務(wù)人員貼票填單將退出歷史舞臺。還在暗喜少了一件麻煩事兒,?別急,,企業(yè)裁你更是分分鐘的事兒。
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)地位不保,,管理會(huì)計(jì)優(yōu)勢迅速凸顯:
目前,,中國會(huì)計(jì)市場已有2000萬的人才存量,加上每年涌入會(huì)計(jì)人才市場的專本碩博類畢業(yè)生,,每年還有90萬的增量,。而這些人中,管理會(huì)計(jì)占比僅10%左右,,存在幾百萬的人才缺口,,相比之下,隨著會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)的調(diào)整,,其他大部分從事傳統(tǒng)核算工作的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將有70%被淘汰,!
2016年末,會(huì)計(jì)行業(yè)的政策指向已經(jīng)從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)向管理會(huì)計(jì):我國發(fā)布《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》,,直接將管理會(huì)計(jì)列為“行業(yè)急需緊缺人才”,,并明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財(cái),善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”的任務(wù)目標(biāo),。
會(huì)從被建議取消當(dāng)月,,我國兩大會(huì)計(jì)權(quán)威機(jī)構(gòu)先后在官網(wǎng)發(fā)布“2017年工作要點(diǎn)”,雙雙將管理會(huì)計(jì)列為17年重點(diǎn)工作,,累計(jì)千余字詳述全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的具體實(shí)施細(xì)則,,全力推進(jìn)管理會(huì)計(jì)從頂層設(shè)計(jì)闊步邁向落地實(shí)施!
同月,,北京大學(xué),、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué),、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等六所國內(nèi)知名高校近日宣布,,正式獲得美國管理協(xié)會(huì)(IMA)管理會(huì)計(jì)課程認(rèn)證,成為中國第一批通過國際管理會(huì)計(jì)教育體系認(rèn)證的學(xué)校,。
CMA作為目前國內(nèi)權(quán)威管理會(huì)計(jì)認(rèn)證,,有效承接了會(huì)從取消的空位,是新一代財(cái)務(wù)管理者的國際財(cái)務(wù)認(rèn)證,。
會(huì)從已將接力棒交給管理會(huì)計(jì),,開始飛奔的CMA,等待著每一位財(cái)務(wù)人奮力追趕,!
(轉(zhuǎn)自中國會(huì)計(jì)報(bào))