2017稅務師《涉稅服務實務》高頻考點:稅務師事務所質(zhì)量控制的一般要求
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稅務師事務所質(zhì)量控制的一般要求
(一)質(zhì)量控制責任
1. 稅務師事務所所長對質(zhì)量控制負有管理責任,具體包括:制定執(zhí)業(yè)質(zhì)量控制制度;建立與質(zhì)量,、風險控制相適應的管理組織結(jié)構(gòu);選定項目負責人。
2. 稅務師事務所的管理層,,不僅是質(zhì)量控制制度的制定者,,而且是質(zhì)量控制的執(zhí)行者、培訓者,。
3. 稅務師事務所和項目負責人對服務成果的質(zhì)量承擔最終責任,;項目其他成員為其完成的工作質(zhì)量承擔責任。
【提示】稅務師事務所項目負責人有時會委派專門人員負責項目質(zhì)量的控制,,但這并不減輕,、更不替代項目負責人對服務結(jié)果質(zhì)量承擔的最終責任。項目負責人仍然是服務結(jié)果質(zhì)量最終責任人,。
(二)職業(yè)道德規(guī)范
獨立性是稅務師職業(yè)道德的重要內(nèi)容,。稅務師執(zhí)業(yè)的獨立性既包括實質(zhì)性獨立,還包括形式獨立,。
(三)人力資源
稅務師事務所要形成以質(zhì)量為導向的人員選聘,、培訓、業(yè)績評價,、薪酬,、晉升、獎勵與懲罰制度體系,。
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