2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)財(cái)務(wù)管理每日一練：預(yù)算的分析與考核
來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：李佰康2017-01-22 09:22:21
2017年中級(jí)會(huì)計(jì)考試《財(cái)務(wù)管理》科目每日一練：預(yù)算的分析與考核
下列關(guān)于企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核的說(shuō)法，正確的有（ ）,。
A.應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核
B.是企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容
C.與預(yù)算執(zhí)行單位負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲掛鉤
D.不能作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的參考
【答案】ABC
【解析】企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核是企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容,，應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核，與預(yù)算執(zhí)行單位負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲掛鉤,，并作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的參考,。
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