CMA職業(yè)規(guī)劃
中國企業(yè)管理會計缺口達300萬
據(jù)了解,,中國目前擁有1400萬財務(wù)工作者,,其中的80-90%都在從事著財務(wù)會計的工作,。但在西方發(fā)達國家,85%以上的財務(wù)工作者都在從事管理會計的工作,。中央財經(jīng)大學(xué)教授劉俊勇認為,,未來十年管理會計是中國的“藍海”,,缺口300萬,而財務(wù)會計人才需求將削減2/3,,大量傳統(tǒng)財務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè),。
央企培養(yǎng)CMA人才不遺余力
中國各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才,自從央企實行EVA考核以來,央企的考核評價體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化,,越來越多的國有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財務(wù)人員無法助力EVA考核,他們需要更多關(guān)注企業(yè)績效增長的管理會計人才推動企業(yè)績效增長,,央企帶頭培養(yǎng)CMA人才,為整個社會,、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會計CMA人才不可多得的理念,,他們紛紛伸出橄欖枝,,以高薪+高職向CMA人才投懷送抱,,但始終無法招到CMA人才,CMA人才在中國真是一才難求。
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