會計職場必須遠(yuǎn)離的五個壞習(xí)慣
【東奧小編】在職場中,，人與人的溝通與合作都需要磨合，不管你是職場新人,，還是一名“老司機(jī)”,，很多時候一些習(xí)以為常的壞習(xí)慣，往往害人又害己,。小編總結(jié)五個會計職場令人深惡痛絕的五個壞習(xí)慣,，快來看看你有沒有中招!
一、工作不主動,，遇事沒想法
會計工作按部就班是沒有錯,，但是并不代表你不需要主見、創(chuàng)意和想法了,。事實上,，在職場中一個沒有想法的會計人還不如一個算賬軟件——至少人家軟件不出錯。畢竟做賬只是會計最基本的工作,，公司真正需要的是能在做賬的過程中通過這些數(shù)字分析出其背后更深刻的意義并將其闡述,、進(jìn)而對公司產(chǎn)生有利影響的會計。如此會計人才有升職加薪的機(jī)會,，不至于被智能化,、電算化所取代。
二,、缺乏溝通能力
很多人說自己選擇做會計是因為性格內(nèi)向,、不善與人打交道。然而事實上會計人的工作不僅僅需要對數(shù)字敏感,，和人的溝通也是非常必要的,。你需要與各個部門的同事進(jìn)行財會方面的工作對接，如果你不懂得與人溝通,、不懂得如何將自己的目的用大家都能理解的語句闡述,，那么雙方的合作不僅滿意度不高，甚至可能影響工作最后的結(jié)果,、乃至出錯,。這樣的會計人如何不被淘汰呢?
三、對職業(yè)規(guī)劃一問三不知
很多會計人進(jìn)入職場后一天天做著重復(fù)的工作,，很容易放松了警惕,，開始碌碌無為的平凡生活，對自己的將來如何發(fā)展沒了想法,。事實上職業(yè)規(guī)劃和你的薪水一樣，是萬萬不可以降低要求的存在,。很多成功的CFO,、財務(wù)總監(jiān)等在談起自己的成就時都提到了自己早早就有的職業(yè)規(guī)劃,，包括各種長期、短期的目標(biāo),。正是這種目標(biāo)讓會計人們在重復(fù)枯燥的日子里更有奮斗的方向,，更懂得看似無趣的工作背后的經(jīng)驗和價值。當(dāng)別人都在為了目標(biāo)而奮斗,，你卻渾渾噩噩的時候,，被淘汰也是理所當(dāng)然。
四,、原地踏步,，懶得學(xué)習(xí)
不要以為找到了工作之后就不需要學(xué)習(xí)了，恰恰相反的是,，會計的工作必須包含學(xué)習(xí),。一方面你在工作的同時積累著各種實操的經(jīng)驗，提高自己應(yīng)對實際工作和突發(fā)狀況時的能力;另一方面,，在業(yè)余的時間里自己學(xué)習(xí),、補(bǔ)充各種各樣的知識，甚至可以通過高頓財經(jīng)一類的教育機(jī)構(gòu)報班上課,，考出一兩張含金量較高的證書,，對你的知識累積和未來升職都有好處，比如國內(nèi)最知名的CPA,，和國際上影響力頗大的ACCA,，都能成為你工作中的助力。不學(xué)習(xí),、無證書,、沒有足夠的專業(yè)知識與經(jīng)驗儲備，你被淘汰的可能性將會急速上升,。
五,、無法適應(yīng)競爭壓力
會計行業(yè)競爭激烈是人盡皆知的事情，否則也不會有各種面臨淘汰的危機(jī)了,。更何況當(dāng)下的會計人們不僅希望自己不被淘汰,，更希望自己能升職加薪。面對這樣的情況,，會計人們必備的就是一顆金剛不壞之心,，無論是工作壓力、加班頻繁,，還是任務(wù)艱巨,、屢次出錯，都不足以成為壓垮你的稻草，反而應(yīng)該將它們當(dāng)做鞭策自己的動力,。適應(yīng)會計世界的節(jié)奏,，才能離開被淘汰的危險地帶。
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