不相容崗位分離原則
來源：東奧會計在線
責(zé)編：馮云旭
2023-11-03 10:32:24
精選回答
不相容崗位分離原則是指,，兩個或者多個相關(guān)崗位中，若一個崗位的控制權(quán)在一個人手里,，就會造成單點問題,，可能導(dǎo)致安全和有效運作問題。因而,，崗位分離原則提出,，同一個交易所,，不能在一個人身上同時兼領(lǐng)審核、審批,、記賬等崗位,，要將這些崗位分配到不同的人，以減輕單人的負(fù)擔(dān),。
不相容崗位分離原則的好處在于：
1.能有效減少內(nèi)部環(huán)境中的控制風(fēng)險,，確保業(yè)務(wù)安全。
2.分離權(quán)限,、流程，有效避免內(nèi)部欺詐的發(fā)生,，保護公司的財產(chǎn)和利益,。
3.提升組織有效運作的效率，保證審核控制分離,，保證業(yè)務(wù)完成及時準(zhǔn)確,。
有了不相容崗位分離原則，還可以拓展到科學(xué)組織控制的結(jié)構(gòu),。若采取科學(xué)的控制結(jié)構(gòu),，可以將不同崗位的控制活動分離，同時可以分離審核,、審批,、監(jiān)督等活動，使得各部門更加有效的運作,，并且防止集中控制的危險,。
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