其他長(zhǎng)期職工福利包括哪些
精選回答
其他長(zhǎng)期職工福利包括長(zhǎng)期帶薪缺勤,、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。
其他長(zhǎng)期職工福利,,是指除短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬,。
職工薪酬,,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償,。企業(yè)提供給職工配偶,、子女、受贍養(yǎng)人,、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,,也屬于職工薪酬。
職工薪酬主要包括短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利,。
職工,是指與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,,含全職,、兼職和臨時(shí)職工,也包括雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同但由企業(yè)正式任命的人員,。未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命,,但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,也屬于職工的范疇,,包括通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員,。
(一)短期薪酬
短期薪酬,是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報(bào)告期間結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)將全部予以支付的職工薪酬,,因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的范疇。短期薪酬主要包括:(1)職工工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼;(2)職工福利費(fèi),;(3)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),;(4)住房公積金;(5)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),;(6)短期帶薪缺勤,;(7)短期利潤(rùn)分享計(jì)劃;(8)其他短期薪酬,。
(二)離職后福利
離職后福利,,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,提供的各種形式的報(bào)酬和福利,,屬于短期薪酬和辭退福利的除外,。
(三)辭退福利
辭退福利,是指企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系,,或者為鼓勵(lì)職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償,。
(四)其他長(zhǎng)期職工福利
其他長(zhǎng)期職工福利,是指除短期薪酬,、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬,包括長(zhǎng)期帶薪缺勤,、長(zhǎng)期殘疾福利,、長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃等。
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