計(jì)提員工年終獎(jiǎng)會(huì)計(jì)分錄
精選回答
計(jì)提員工年終獎(jiǎng)會(huì)計(jì)分錄：
借：銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用等
貸：應(yīng)付職工薪酬
發(fā)放年終獎(jiǎng)會(huì)計(jì)分錄：
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
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職工薪酬,，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。
職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利,、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利,。
“職工”主要包括三類人員：
一是與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員,，含全職,、兼職和臨時(shí)職工,；
二是未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同,，但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人員,，例如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等,；
三是在企業(yè)的計(jì)劃和控制下,，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員,，也屬于職工的范疇,，包括通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員。
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