職工薪酬的內(nèi)容_2019年中級會計實(shí)務(wù)每日攻克一考點(diǎn)
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一,、短期薪酬
短期薪酬,，是指企業(yè)預(yù)期在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外,。因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償屬于辭退福利的范疇,。
短期薪酬主要包括：
(1)職工工資、獎金,、津貼和補(bǔ)貼;
(2)職工福利費(fèi);
(3)醫(yī)療保險費(fèi),、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);
(4)住房公積金;
(5)工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);
(6)短期帶薪缺勤，是指職工雖然缺勤但企業(yè)仍向其支付報酬的安排,，包括年休假,、病假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假,、探親假等,。長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利;
(7)短期利潤分享計劃，是指因職工提供服務(wù)而與職工達(dá)成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議,。長期利潤分享計劃屬于其他長期職工福利;
(8)其他短期薪酬,。
二,、離職后福利
三、辭退福利
辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。
四,、其他長期職工福利
其他長期職工福利,，是指除短期薪酬、離職后福利,、辭退福利之外所有的職工薪酬,，包括長期帶薪缺勤,、其他長期服務(wù)福利、長期殘疾福利,、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃等,。
——以上中級會計考試考點(diǎn)選自《東宇基礎(chǔ)班》
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