近幾年,，無(wú)論是職場(chǎng)人還是應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)都不容樂(lè)觀(guān),。但從國(guó)家出臺(tái)的新十條防疫政策來(lái)看,，不用多久,，各地的經(jīng)濟(jì)水平便會(huì)陸續(xù)回暖，就業(yè)環(huán)境也會(huì)有所改善,。那面臨這些變化,，會(huì)計(jì)人員能做什么？在時(shí)刻變化的就業(yè)市場(chǎng)中,，如何提高自身競(jìng)爭(zhēng)力,，享有一席之地呢？東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)精心整理了年終就業(yè)環(huán)境的變化以及趨勢(shì)分析,，優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人一起來(lái)看看吧,！

中級(jí)會(huì)計(jì)推薦：23年新課已全面開(kāi)班 | 《輕一》2大版本隨心選  | 2023年報(bào)名簡(jiǎn)章公布

自疫情爆發(fā)以來(lái),，對(duì)全國(guó)經(jīng)濟(jì),、世界經(jīng)濟(jì)都產(chǎn)生了不小的影響,。隨著疫情防控優(yōu)化政策和穩(wěn)經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)舉措進(jìn)一步落實(shí)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)逐步恢復(fù),，將帶動(dòng)就業(yè)需求擴(kuò)大,，增加就業(yè)崗位。各地區(qū)也在積極拓展就業(yè)空間,，為就業(yè)穩(wěn)定提供有力保障,。俗話(huà)說(shuō)危機(jī)產(chǎn)生機(jī)會(huì)。特殊時(shí)期產(chǎn)生了很多新需求,，當(dāng)然也催生了很多商業(yè)模式,，消費(fèi)者養(yǎng)成新的消費(fèi)習(xí)慣，市場(chǎng)有很多新機(jī)會(huì)等待大家去挖掘,。只有時(shí)刻準(zhǔn)備充分的人,，才能立于不敗之地！

現(xiàn)今,，企業(yè)生產(chǎn)基本全面恢復(fù),，大部分企業(yè)都會(huì)有緊缺人才需求,，主要集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能操作類(lèi)人才：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才一直都很緊俏，用人單位對(duì)人才的專(zhuān)業(yè)水平和核心技能十分看重,，這要求各位應(yīng)聘者要有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,，才能突出重圍。

技術(shù)研發(fā)人才：隨著各類(lèi)新興產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,，導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)技術(shù)研發(fā)人才存在較大的人才缺口,。他們往往需要一定的學(xué)習(xí)和研發(fā)能力，企業(yè)常通過(guò)高校招聘或招募外地人才進(jìn)行補(bǔ)充,。

復(fù)合型人才：一直是企業(yè)熱衷但難以招募的對(duì)象,。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)以及產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展與升級(jí)，促使企業(yè)對(duì)于“復(fù)合型”人才提出了更高的要求,，企業(yè)對(duì)懂戰(zhàn)略,、善謀局、能操盤(pán),、會(huì)規(guī)劃的人才需求強(qiáng)度非常大,。

高層次人才：這是企業(yè)渴望不可求的稀缺資源。很多企業(yè)特別是大型企業(yè)表現(xiàn)出了對(duì)掌握核心技術(shù),、具有創(chuàng)新研發(fā)能力的高層次人才的渴望,，他們是企業(yè)能否具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

當(dāng)企業(yè)處在不斷變化的外部環(huán)境下,，員工的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力成為企業(yè)是否穩(wěn)定的重要因素,。此次疫情作為突發(fā)事件，財(cái)務(wù)職能部門(mén)的工作范圍已悄然發(fā)生變化,，會(huì)計(jì)人員不僅要處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新?tīng)顩r,，還要對(duì)新的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)及時(shí)推斷出解決方案。這使得會(huì)計(jì)人員再次認(rèn)識(shí)到,，持續(xù)的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力才是職場(chǎng)中立身的根本,。

之前，大家更關(guān)注管理會(huì)計(jì)類(lèi),、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則類(lèi)和稅務(wù)政策與稅務(wù)籌劃類(lèi)等內(nèi)容,。那么未來(lái)，會(huì)計(jì)工作的重心將會(huì)向會(huì)計(jì)工作信息化,、提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作流程自動(dòng)化等方面有所轉(zhuǎn)移,。企業(yè)也在對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的同時(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)素養(yǎng)的培訓(xùn),。會(huì)計(jì)人員要不斷學(xué)習(xí),，更新和充實(shí)，保持自身持續(xù)的進(jìn)展,。

會(huì)計(jì)一直都是比較熱門(mén)的職業(yè),，因?yàn)椴还苋魏喂径紩?huì)需要財(cái)務(wù)。而企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人才的需求也越來(lái)越高,，更傾向于管理型會(huì)計(jì),。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)作為會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”，擁有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)便可以說(shuō)明已不是一名普通的會(huì)計(jì)員,，是完全有能力勝任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,。不管是在職位上還是在薪水上，都有著很大的變化,，可以憑借豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，成為管理型人才。擁有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)在簡(jiǎn)歷初篩階段,，就能幫你拉開(kāi)和大多數(shù)人的差距,。這樣一來(lái)與你存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的人也就變少了，對(duì)自己的發(fā)展也就更加有利,。

2023年中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間安排已經(jīng)公布了,，不要再等了，快加入備考大軍吧,！以下是東奧會(huì)計(jì)在線(xiàn)整理的備考攻略,，希望對(duì)您有所幫助！

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