企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論_2024年中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理需要掌握知識(shí)點(diǎn)
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【知識(shí)點(diǎn)】企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
【所屬章節(jié)】第一章 總論
企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論
(一)利潤(rùn)最大化
含義 | 是指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大為目標(biāo) |
衡量 | 息稅前利潤(rùn),凈利潤(rùn)(利潤(rùn)=收入-成本費(fèi)用) |
優(yōu)點(diǎn) | 企業(yè)追求利潤(rùn)最大化,就必須講求經(jīng)濟(jì)核算,,加強(qiáng)管理,,改進(jìn)技術(shù),,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低產(chǎn)品成本,。這些措施都有利于企業(yè)資源的合理配置,,有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高 |
缺點(diǎn) | ①?zèng)]有考慮利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值 ②沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)問題 ③沒有反映創(chuàng)造的利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系 ④可能導(dǎo)致企業(yè)短期財(cái)務(wù)決策傾向,,影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 |
【提示】另一種表現(xiàn)方式是每股收益(權(quán)益凈利率)最大化,除了反映創(chuàng)造利潤(rùn)與投入資本之間的關(guān)系外,,每股收益最大化與利潤(rùn)最大化目標(biāo)的缺陷相同 |
(二)股東財(cái)富最大化
含義 | 以實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富最大為目標(biāo) |
衡量 | 股票價(jià)格×股票數(shù)量 (在上市公司,,股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場(chǎng)價(jià)格兩方面決定的。在股票數(shù)量一定時(shí),,股票價(jià)格達(dá)到最高,,股東財(cái)富也就達(dá)到最大) |
優(yōu)點(diǎn) | ①考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素(股價(jià)會(huì)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)作出較敏感的反應(yīng)) ②在一定程度上能避免企業(yè)短期行為(目前的利潤(rùn)和預(yù)期未來的利潤(rùn)都會(huì)對(duì)股價(jià)產(chǎn)生重要影響) ③對(duì)上市公司而言,股東財(cái)富最大化目標(biāo)比較容易量化,,便于考核和獎(jiǎng)懲 |
缺點(diǎn) | ①通常只適用于上市公司,,非上市公司難于應(yīng)用 ②股價(jià)受眾多因素影響,股價(jià)不能完全準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況 ③它強(qiáng)調(diào)得更多的是股東利益,,而對(duì)其他相關(guān)者的利益重視不夠 |
(三)企業(yè)價(jià)值最大化
含義 | 以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大為目標(biāo) | |
衡量 | 企業(yè)價(jià)值可以理解為企業(yè)股東權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場(chǎng)價(jià)值,,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值 | |
優(yōu)點(diǎn) | ①考慮了取得收益的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量 ②考慮了風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系 ③將企業(yè)長(zhǎng)期,、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,,能克服企業(yè)在追求利潤(rùn)上的短期行為,因?yàn)椴粌H目前利潤(rùn)會(huì)影響企業(yè)價(jià)值,,預(yù)期未來的利潤(rùn)對(duì)企業(yè)價(jià)值增加也會(huì)產(chǎn)生重大影響 ④用價(jià)值代替價(jià)格,,避免了過多外界市場(chǎng)因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為 | |
缺點(diǎn) | ①過于理論化,,不易操作 ②對(duì)于非上市公司而言,,只有對(duì)企業(yè)進(jìn)行專門的評(píng)估才能確定其價(jià)值,而在評(píng)估企業(yè)的資產(chǎn)時(shí),,由于受評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估方法的影響,,很難做到客觀和準(zhǔn)確 |
(四)相關(guān)者利益最大化(2010教材)
含義:即追求與企業(yè)利益相關(guān)的各方利益最大化,包括企業(yè)所有者,、債權(quán)人,、員工、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,、客戶,、供應(yīng)商和政府等。
具體內(nèi)容
(1)強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的均衡,,將風(fēng)險(xiǎn)限制在企業(yè)可以承受的范圍內(nèi);
(2)強(qiáng)調(diào)股東的首要地位,,并強(qiáng)調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系;
(3)強(qiáng)調(diào)對(duì)代理人即企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的監(jiān)督和控制,建立有效的激勵(lì)機(jī)制以便企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實(shí)施;
(4)關(guān)心本企業(yè)一般職工的利益,,創(chuàng)造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境和合理恰當(dāng)?shù)母@?,培養(yǎng)職工長(zhǎng)期努力地為企業(yè)工作;
(5)不斷加強(qiáng)與債權(quán)人的關(guān)系,培養(yǎng)可靠的資金供應(yīng)者;
(6)關(guān)心客戶的長(zhǎng)期利益,,以便保持銷售收入的長(zhǎng)期穩(wěn)定增長(zhǎng);
(7)加強(qiáng)與供應(yīng)商的協(xié)作,,共同面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,并注重企業(yè)形象的宣傳,遵守承諾,,講究信譽(yù);
(8)保持與政府部門的良好關(guān)系,。
優(yōu)點(diǎn)
①有利于企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展;
②體現(xiàn)了合作共贏的價(jià)值理念,有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的統(tǒng)一;
③這一目標(biāo)本身是一個(gè)多元化,、多層次的目標(biāo)體系,,較好地兼顧了各利益主體的利益;
④體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實(shí)性的統(tǒng)一。
評(píng)價(jià)指標(biāo)
企業(yè)作為利益相關(guān)者之一,,有其一套評(píng)價(jià)指標(biāo),,如未來企業(yè)收益貼現(xiàn)值;
股東的評(píng)價(jià)指標(biāo)可以使用股票市價(jià);
債權(quán)人可以尋求風(fēng)險(xiǎn)最小、利息最大;
工人可以確保工資福利;
政府可考慮社會(huì)效益等;
不同的利益相關(guān)者有各自的指標(biāo),,只要合理合法,、互利互惠、相互協(xié)調(diào),,就可以實(shí)現(xiàn)所有相關(guān)者利益最大化,。
(五)各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo)之間的關(guān)系
基礎(chǔ) | 利潤(rùn)最大化、企業(yè)價(jià)值最大化以及相關(guān)者利益最大化等各種財(cái)務(wù)管理目標(biāo),,都以股東財(cái)富最大化為基礎(chǔ) 【提示】企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展都必須以股東的投入為基礎(chǔ),,離開了股東的投入,企業(yè)就不復(fù)存在 |
兼顧 | 以股東財(cái)富最大化為核心和基礎(chǔ),,還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益 【提示】各國(guó)公司法都規(guī)定,,股東權(quán)益是剩余權(quán)益,只有滿足了其他方面的利益之后才會(huì)有股東的利益 |
結(jié)論 | 在強(qiáng)調(diào)公司承擔(dān)應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任的前提下,,應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)以股東財(cái)富最大化為目標(biāo) |
注:以上中級(jí)會(huì)計(jì)考試學(xué)習(xí)內(nèi)容選自陳慶杰老師《財(cái)務(wù)管理》2024年授課講義
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