企業(yè)財務(wù)管理目標理論_2021年中級會計財務(wù)管理必備知識點
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【內(nèi)容導(dǎo)航】
企業(yè)財務(wù)管理目標理論
【所屬章節(jié)】
第一章 總論
【知識點】企業(yè)財務(wù)管理目標理論
企業(yè)財務(wù)管理目標理論
企業(yè)財務(wù)管理目標有如下幾種具有代表性的理論:利潤最大化,、股東財富最大化,、企業(yè)價值最大化和相關(guān)者利益最大化。
各種財務(wù)管理目標理論的主張及特點 | ||
目標 | 主張 | 優(yōu)點或存在的問題 |
利潤最大化 | 是假定企業(yè)財務(wù)管理以實現(xiàn)利潤最大為目標 | 存在的問題: (1)沒有考慮利潤實現(xiàn)時間和資金時間價值 (2)沒有考慮風(fēng)險問題 (3)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系 (4)可能導(dǎo)致企業(yè)短期財務(wù)決策傾向,,影響企業(yè)長遠發(fā)展 |
股東財富最大化 | 是指通過企業(yè)財務(wù)管理以實現(xiàn)股東財富最大為目標,。在上市公司,股東財富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票市場價格兩方面來決定,。在股票數(shù)量一定時,,股票價格達到最高,股東財富也就達到最大 | 與利潤最大化相比,,股東財富最大化的主要優(yōu)點有: (1)考慮了風(fēng)險因素,。因為通常股價會對風(fēng)險作出較敏感的反應(yīng) (2)在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為,因為不僅目前的利潤會影響股票價格,,預(yù)期未來的利潤同樣會對股價產(chǎn)生重要影響 (3)對上市公司而言,,股東財富最大化目標比較容易量化,便于考核和獎懲 以股東財富最大化作為財務(wù)管理目標存在的問題有: (1)通常只適用于上市公司,,非上市公司難于應(yīng)用,,因為非上市公司無法像上市公司一樣隨時準確獲得公司股價 (2)股價受眾多因素的影響,特別是企業(yè)外部的因素,,有些還可能是非正常因素,。股價不能完全準確反映企業(yè)財務(wù)管理狀況,如有的上市公司處于破產(chǎn)的邊緣,,但由于可能存在某些機會,,其股票市價可能還在走高 (3)它強調(diào)的更多的是股東利益,而對其他相關(guān)者的利益重視不夠 |
企業(yè)價值最大化 | 企業(yè)價值可以理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價值,,或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值,。未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值,,包含了資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值達到最大 | 以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標,,具有以下優(yōu)點: (1)考慮了貨幣時間價值 (2)考慮了風(fēng)險與報酬的關(guān)系 (3)將企業(yè)長期,、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為,因為不僅目前利潤會影響企業(yè)的價值,,預(yù)期未來的利潤對企業(yè)價值增加也會產(chǎn)生重大影響 (4)用價值代替價格,,克服了過多受外界市場因素的干擾,有效的規(guī)避了企業(yè)的短期行為 以企業(yè)價值最大化作為財務(wù)管理目標存在的問題是: (1)過于理論化,,不易操作 (2)對于非上市公司而言,,只有對企業(yè)進行專門的評估才能確定其價值,。而在評估企業(yè)的資產(chǎn)時,由于受評估標準和評估方式的影響,,很難做到客觀和準確 |
相關(guān)者利益最大化 | 股東作為企業(yè)所有者,,在企業(yè)中擁有最高的權(quán)力,,并承擔(dān)著最大的義務(wù)和風(fēng)險,,但是債權(quán)人、員工,、企業(yè)經(jīng)營者,、客戶、供應(yīng)商和政府也為企業(yè)承擔(dān)著風(fēng)險 因此,在確定企業(yè)財務(wù)管理目標時,,不能忽視這些相關(guān)利益群體的利益,。強調(diào)股東的首要地位,,并強調(diào)企業(yè)與股東之間的協(xié)調(diào)關(guān)系 | 以相關(guān)者利益最大化作為財務(wù)管理目標,具有以下優(yōu)點: (1)有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展 (2)體現(xiàn)了合作共贏的價值理念,,有利于實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一 (3)這一目標本身是一個多元化、多層次的目標體系,,較好地兼顧了各利益主體的利益 (4)體現(xiàn)了前瞻性和現(xiàn)實性的統(tǒng)一 |
【提示】利潤最大化,、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化以及相關(guān)者利益最大化等各種財務(wù)管理目標,,都以股東財富最大化為基礎(chǔ)。以股東財富最大化為核心和基礎(chǔ),,還應(yīng)該考慮利益相關(guān)者的利益,。其他利益相關(guān)者的要求先于股東被滿足,,只有滿足了其他方面的利益之后才會有股東的利益,,因此股東權(quán)益是剩余權(quán)益,。沒有股東財富最大化的目標,,利潤最大化、企業(yè)價值最大化以及相關(guān)者利益最大化的目標也就無法實現(xiàn),。因此,在強調(diào)公司承擔(dān)應(yīng)盡的社會責(zé)任的前提下,,應(yīng)當(dāng)允許企業(yè)以股東財富最大化為目標,。
注:以上中級會計考試知識點選自田明老師《財務(wù)管理》授課講義
(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,禁止任何形式的轉(zhuǎn)載)