與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則是什么
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與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則是企業(yè)應(yīng)實(shí)行資本權(quán)屬清晰、財(cái)務(wù)關(guān)系明確,、符合法人治理結(jié)構(gòu)要求的財(cái)務(wù)管理體制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理層級,。企業(yè)集團(tuán)公司自行決定集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制,。
現(xiàn)代企業(yè)制度是一種產(chǎn)權(quán)制度，它是以產(chǎn)權(quán)為依托，對各種經(jīng)濟(jì)主體在產(chǎn)權(quán)關(guān)系中的權(quán)利,、責(zé)任,、義務(wù)進(jìn)行合理有效的組織,、調(diào)節(jié)與制度安排，它具有“產(chǎn)權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、政企分開、管理科學(xué)”的特征,。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則
1.與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則
2.明確企業(yè)對各所屬單位管理中的決策權(quán),、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)相互制衡原則
3.明確財(cái)務(wù)綜合管理和分層管理思想的原則
4.與企業(yè)組織體制相適應(yīng)的原則
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