要說公司里最容易得罪人的部門可能就是財務部了,，因為負責公司所有的資產(chǎn)，掌控著報銷能否通過的生殺大權(quán),！也正是如此，一個不小心就會得罪了誰,，并且經(jīng)常被人扣上“為什么會計人都很拽”的帽子,，聽到這種話，會計人們真的是有苦難言啊,，明明就是照章辦事,，怎么就會被大家誤會那么深呢？

近日，中級會計小編就發(fā)現(xiàn)了一部關(guān)于財務的職場劇,，終于可以為我們會計人說話了,！這部日劇叫做《這個不可以報銷》，是不是名字聽起來就很接地氣,，當然,，它的內(nèi)容更讓會計人看了之后大呼真實。

（注：圖片來源于網(wǎng)絡）

本劇的主人公叫做森若,，是一位長相甜美，但非常嚴肅的會計姐姐,，她入職8年,，對于工作一絲不茍，會被人認為“太過正直”,！想要蒙混過關(guān)的報銷都逃不過她的法眼,。

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但她非常有自己的原則，對就是對,，錯就是錯,，在領(lǐng)導們都帶有偏見的看待員工時，她也敢于表達自己的看法,，堅守自己的崗位職責,，公平公正的處理問題！

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森若對于工作沒有特別大的野心,，認為工作就是好好勞動,，履行職責，名正言順的拿到應有的工資,！工作中最大的快樂就是“帳平了的那個時刻”,！

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而關(guān)于大家對于會計的諸多誤解，在這部劇里,，也都有了更客觀的展示,，今天，就讓我們的森若會計為大家好好解釋解釋吧,！

當會計人們?nèi)缗R大敵,、緊張嚴肅的找差錯時,，估計都被說過“那有什么大不了，差這點錢我給你補上就好了”,。

（注：圖片來源于網(wǎng)絡）

會計人們的執(zhí)著其實很簡單，那就是把賬做平,，很多人會像劇中銷售部的經(jīng)理一樣,，不理解為什么會計們,，會執(zhí)著于找到賬上相差的幾塊錢甚至幾分錢。

雖然看起來只是少了微不足道的金額,，但是這意味著賬目中有至少一處的錯誤,，如果不及時糾正，那錯誤就會導致將來發(fā)生更多的麻煩,。所以,，千萬不要跟會計人這么說，不然你會得到和財務部長一樣的鄙視目光,！

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而對于這種賬不平”相差9的倍數(shù)“的情況,，我們的森若會計也給出了溫馨小貼士：

（注：圖片來源于網(wǎng)絡）

在試算平衡時，如果賬不平,，只要它們的差額正好是9的倍數(shù),，就可以考慮是否有哪一筆賬在過賬時把金額的數(shù)字搞顛倒了。譬如把12寫成21,，差額是9,；把380寫成830，差額是450……等等,。相信有經(jīng)驗的會計都應該知道的哈,！

很多人都覺得報銷流程復雜,，自己提交的報銷單，會計總是會找出各種問題不給報銷,，對于模棱兩可的報銷,，有些人會認為“既然領(lǐng)導都簽字批了，財務有什么好磨蹭的,，又不是他們的錢，捂得比誰都嚴”,，尤其是銷售部這類為公司創(chuàng)造營業(yè)額的部門,，更是覺得財務部辦事不夠靈活。

（注：圖片來源于網(wǎng)絡）

但這只是會計在履行自己的工作職責,，守好公司的每一分錢,。即使銷售部為公司創(chuàng)造了很多營業(yè)額，但是財務部也不能在報銷流程上睜一只眼閉一只眼,，積少成多,，再少的浪費，次數(shù)多了,，也會滾成大雪球,。

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在我國的企業(yè)中,，華為在報銷管理上就十分嚴格,，員工每次的報銷都會被計分，分數(shù)高被抽查次數(shù)少,，如果分數(shù)低則每次報銷都要被檢查,。并且華為實行主管審批制，因為部門太多,，會計不負責核實報銷的真實性,，由直屬領(lǐng)導負責檢查，如果領(lǐng)導對下屬的費用報銷未能認真履責,，并導致很多不當費用的報銷,，那么，這位領(lǐng)導不僅會被要求承擔連帶賠償責任,，還會被停止費用報銷權(quán)三年,！

比如不相容職務沒有分離,，授權(quán)與執(zhí)行的錯位,；ERP模塊功能造成的會計分錄割裂，容易導致業(yè)務錯誤,；業(yè)務部門預算與執(zhí)行的匹配不及時,，超預算得不到控制，預算制度形同虛設,；費用報銷滯后,，造成會計信息的失真,，不能按照權(quán)責發(fā)生制記錄業(yè)務；由于制度運行缺陷,，付款環(huán)節(jié)成為前端控制失效的集中體現(xiàn),，只能去被動消化。

比如發(fā)票審核不嚴,，導致假票、廢票入賬,，少交所得稅,；將不能全額在稅前扣除的費用計入其他科目，如將旅游費計入差旅費,，少交所得稅,；將贈送行為當做費用報銷，如購禮品用于客戶維護,，導致少交增值稅,、個稅、所得稅,，這些都將給企業(yè)和財務人員帶來大麻煩,。

（注：圖片來源于網(wǎng)絡）

財務部一直被認為有特權(quán),，養(yǎng)尊處優(yōu),，別人都是格子間一鍋亂燴，就財務部自己有個小辦公室,，拜托,，那么多相關(guān)的單據(jù)，當然要好好保管了,，財務人只是借這些文件資料的”光“,。

而且很多部門會覺得財務部的工作很輕松，就是粘粘貼貼,，從重要程度上比不上銷售部或者生產(chǎn)部這種直接產(chǎn)生利潤的部門,，劇里面銷售部長的想法也代表了很多人。

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但其實這種想法是大錯特錯的,，財務部作為后臺支撐部門，是五大職能部門之一,，每個公司都不能缺少,。財務部不僅要處理員工報銷、匯款等問題,，還要為企業(yè)的業(yè)務經(jīng)營提供計劃和分析,，績效考核、預算,、風險管理等業(yè)務,，在決策上要為公司提供戰(zhàn)略價值評估以及分析報告等信息，對于公司發(fā)展和決策起著至關(guān)重要的作用,。

劇中,，在展廳工作的女孩是公司的非正式員工，她為展廳布置了很多裝飾品,，但是怕影響不好所以沒有申請報銷,，而是選擇自掏腰包，這件事情被森若發(fā)現(xiàn),，森若對女孩說可以按照消耗品費的費目來進行報銷,，起初女孩只是以為森若是關(guān)心她，但其實森若是從公司角度出發(fā)的,，她認為展廳的新布置對于參觀量有提升的作用,，如果不進行報銷的話，從數(shù)據(jù)上就無法得知這一點,，對于公司的提升沒有促進作用,。

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財務工作是既微觀又宏觀的,，任何一個小數(shù)據(jù)在財務人眼中都是可以為公司創(chuàng)造價值的關(guān)鍵信息。財務部門通過對費用報銷的宏觀數(shù)據(jù)來進行計算,、預測,、整理、分析,、肯定成績,、揭露問題、尋找原因,，提出改進措施,，促使企業(yè)不斷提高經(jīng)濟效益,。這從根本上就能提高企業(yè)的盈利幾率。

很多人覺得財務人總是在工作上挑毛病,，在流程上不通過,，是因為針對個人，欺負人或者是看誰不順眼,！但會計只是完成自己的本職工作,，對事不對人。

劇里面森若發(fā)現(xiàn)公司宣傳科同事未經(jīng)申請就把公司財產(chǎn)拿去給男朋友使用,，但并未因此就在同事男朋友面前拆穿,，同事問她為什么，森若說,，因為這并不在我的工作范圍內(nèi),。

（注：圖片來源于網(wǎng)絡）

會計人雖然平時看起來非?！笆聝骸保沁@都是工作需要,，并不是找誰的茬,，誰會沒事給自己找麻煩呢，誰都不想成為一個令人討厭的人,，誰都希望能夠被人喜歡,，但是財務部員工審核報銷、經(jīng)費,，是本職工作,，就算被別人疏遠，也應該盡職完成,。

（注：圖片來源于網(wǎng)絡）

看到這里,，不知道你有沒有對會計人的成見有些改觀呢？雖然誤會不是一朝可以解除的，但是了解了對方的工作內(nèi)容,，就會更加知道對方的苦衷,，就像財務部也會去了解銷售部的業(yè)務，配合銷售部一樣,，只要相互理解相互配合,，工作開展就會更加順利，企業(yè)發(fā)展也會越來越好,。

話說回我們的女主角，森若會計,，她的能力是非常出色的,，愛崗敬業(yè)、嚴肅認真,，并且在業(yè)務方面有自己獨到的見解和思考,，但是到公司8年，也應該從費用會計崗位再向上提升一個等級了,，她應該得到更高的職位,，更好的為公司服務。如果這樣的森若在中國,，她可能不是欠缺能力,，而是缺乏一紙證書，一張從基層財務人晉升到管理層必備的證書：中級會計職稱,。

中級會計職稱可以說是會計事業(yè)上的“分水嶺”,，如果說有初級會計職稱證書可以當一名會計員的話，有了中級會計職稱便是說明這個人完全有能力勝任單位會計機構(gòu)的負責人,，甚至可以有機會去評高級會計師,，現(xiàn)在許多公司企業(yè)招會計主管或總帳會計時，具有中級會計師資格證都是基本要求之一,。

建議所有的職場會計人都盡早考下中級會計證書,，也同時具備森若這樣的敬業(yè)精神和專業(yè)能力，相信晉升的機會一定屬于你,！

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