要說公司里最容易得罪人的部門可能就是財(cái)務(wù)部了,，因?yàn)樨?fù)責(zé)公司所有的資產(chǎn),，掌控著報(bào)銷能否通過的生殺大權(quán)！也正是如此,，一個(gè)不小心就會(huì)得罪了誰，并且經(jīng)常被人扣上“為什么會(huì)計(jì)人都很拽”的帽子,，聽到這種話，會(huì)計(jì)人們真的是有苦難言啊,，明明就是照章辦事,，怎么就會(huì)被大家誤會(huì)那么深呢,？

近日,，中級(jí)會(huì)計(jì)小編就發(fā)現(xiàn)了一部關(guān)于財(cái)務(wù)的職場(chǎng)劇，終于可以為我們會(huì)計(jì)人說話了,！這部日劇叫做《這個(gè)不可以報(bào)銷》，是不是名字聽起來就很接地氣,，當(dāng)然，它的內(nèi)容更讓會(huì)計(jì)人看了之后大呼真實(shí),。

（注：圖片來源于網(wǎng)絡(luò)）

本劇的主人公叫做森若,，是一位長(zhǎng)相甜美，但非常嚴(yán)肅的會(huì)計(jì)姐姐,，她入職8年，對(duì)于工作一絲不茍,，會(huì)被人認(rèn)為“太過正直”,！想要蒙混過關(guān)的報(bào)銷都逃不過她的法眼,。

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但她非常有自己的原則,，對(duì)就是對(duì)，錯(cuò)就是錯(cuò),，在領(lǐng)導(dǎo)們都帶有偏見的看待員工時(shí)，她也敢于表達(dá)自己的看法,，堅(jiān)守自己的崗位職責(zé)，公平公正的處理問題,！

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森若對(duì)于工作沒有特別大的野心，認(rèn)為工作就是好好勞動(dòng),，履行職責(zé),，名正言順的拿到應(yīng)有的工資！工作中最大的快樂就是“帳平了的那個(gè)時(shí)刻”,！

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而關(guān)于大家對(duì)于會(huì)計(jì)的諸多誤解,，在這部劇里，也都有了更客觀的展示,，今天，就讓我們的森若會(huì)計(jì)為大家好好解釋解釋吧,！

當(dāng)會(huì)計(jì)人們?nèi)缗R大敵,、緊張嚴(yán)肅的找差錯(cuò)時(shí)，估計(jì)都被說過“那有什么大不了,，差這點(diǎn)錢我給你補(bǔ)上就好了”。

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會(huì)計(jì)人們的執(zhí)著其實(shí)很簡(jiǎn)單,，那就是把賬做平，很多人會(huì)像劇中銷售部的經(jīng)理一樣,，不理解為什么會(huì)計(jì)們，會(huì)執(zhí)著于找到賬上相差的幾塊錢甚至幾分錢,。

雖然看起來只是少了微不足道的金額，但是這意味著賬目中有至少一處的錯(cuò)誤,，如果不及時(shí)糾正,，那錯(cuò)誤就會(huì)導(dǎo)致將來發(fā)生更多的麻煩。所以,，千萬不要跟會(huì)計(jì)人這么說,，不然你會(huì)得到和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)一樣的鄙視目光,！

（注：圖片來源于網(wǎng)絡(luò)）

而對(duì)于這種賬不平”相差9的倍數(shù)“的情況,，我們的森若會(huì)計(jì)也給出了溫馨小貼士：

（注：圖片來源于網(wǎng)絡(luò)）

在試算平衡時(shí)，如果賬不平,，只要它們的差額正好是9的倍數(shù)，就可以考慮是否有哪一筆賬在過賬時(shí)把金額的數(shù)字搞顛倒了,。譬如把12寫成21,，差額是9,；把380寫成830，差額是450……等等,。相信有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)都應(yīng)該知道的哈！

很多人都覺得報(bào)銷流程復(fù)雜,，自己提交的報(bào)銷單,，會(huì)計(jì)總是會(huì)找出各種問題不給報(bào)銷，對(duì)于模棱兩可的報(bào)銷,，有些人會(huì)認(rèn)為“既然領(lǐng)導(dǎo)都簽字批了，財(cái)務(wù)有什么好磨蹭的,，又不是他們的錢，捂得比誰都嚴(yán)”,，尤其是銷售部這類為公司創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的部門，更是覺得財(cái)務(wù)部辦事不夠靈活,。

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但這只是會(huì)計(jì)在履行自己的工作職責(zé)，守好公司的每一分錢,。即使銷售部為公司創(chuàng)造了很多營(yíng)業(yè)額，但是財(cái)務(wù)部也不能在報(bào)銷流程上睜一只眼閉一只眼,，積少成多，再少的浪費(fèi),，次數(shù)多了，也會(huì)滾成大雪球,。

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在我國(guó)的企業(yè)中，華為在報(bào)銷管理上就十分嚴(yán)格,，員工每次的報(bào)銷都會(huì)被計(jì)分,，分?jǐn)?shù)高被抽查次數(shù)少，如果分?jǐn)?shù)低則每次報(bào)銷都要被檢查,。并且華為實(shí)行主管審批制，因?yàn)椴块T太多,，會(huì)計(jì)不負(fù)責(zé)核實(shí)報(bào)銷的真實(shí)性，由直屬領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查,，如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的費(fèi)用報(bào)銷未能認(rèn)真履責(zé),，并導(dǎo)致很多不當(dāng)費(fèi)用的報(bào)銷,，那么，這位領(lǐng)導(dǎo)不僅會(huì)被要求承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,，還會(huì)被停止費(fèi)用報(bào)銷權(quán)三年！

比如不相容職務(wù)沒有分離,，授權(quán)與執(zhí)行的錯(cuò)位；ERP模塊功能造成的會(huì)計(jì)分錄割裂,，容易導(dǎo)致業(yè)務(wù)錯(cuò)誤；業(yè)務(wù)部門預(yù)算與執(zhí)行的匹配不及時(shí),，超預(yù)算得不到控制，預(yù)算制度形同虛設(shè),；費(fèi)用報(bào)銷滯后，造成會(huì)計(jì)信息的失真,，不能按照權(quán)責(zé)發(fā)生制記錄業(yè)務(wù),；由于制度運(yùn)行缺陷,，付款環(huán)節(jié)成為前端控制失效的集中體現(xiàn)，只能去被動(dòng)消化,。

比如發(fā)票審核不嚴(yán),，導(dǎo)致假票、廢票入賬,，少交所得稅；將不能全額在稅前扣除的費(fèi)用計(jì)入其他科目,，如將旅游費(fèi)計(jì)入差旅費(fèi)，少交所得稅,；將贈(zèng)送行為當(dāng)做費(fèi)用報(bào)銷,，如購(gòu)禮品用于客戶維護(hù),，導(dǎo)致少交增值稅、個(gè)稅,、所得稅，這些都將給企業(yè)和財(cái)務(wù)人員帶來大麻煩,。

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財(cái)務(wù)部一直被認(rèn)為有特權(quán),，養(yǎng)尊處優(yōu)，別人都是格子間一鍋亂燴,，就財(cái)務(wù)部自己有個(gè)小辦公室，拜托,，那么多相關(guān)的單據(jù)，當(dāng)然要好好保管了,，財(cái)務(wù)人只是借這些文件資料的”光“。

而且很多部門會(huì)覺得財(cái)務(wù)部的工作很輕松,，就是粘粘貼貼，從重要程度上比不上銷售部或者生產(chǎn)部這種直接產(chǎn)生利潤(rùn)的部門,，劇里面銷售部長(zhǎng)的想法也代表了很多人。

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但其實(shí)這種想法是大錯(cuò)特錯(cuò)的,，財(cái)務(wù)部作為后臺(tái)支撐部門，是五大職能部門之一,，每個(gè)公司都不能缺少。財(cái)務(wù)部不僅要處理員工報(bào)銷,、匯款等問題，還要為企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供計(jì)劃和分析,，績(jī)效考核、預(yù)算,、風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)，在決策上要為公司提供戰(zhàn)略價(jià)值評(píng)估以及分析報(bào)告等信息，對(duì)于公司發(fā)展和決策起著至關(guān)重要的作用,。

劇中,，在展廳工作的女孩是公司的非正式員工,，她為展廳布置了很多裝飾品，但是怕影響不好所以沒有申請(qǐng)報(bào)銷,，而是選擇自掏腰包，這件事情被森若發(fā)現(xiàn),，森若對(duì)女孩說可以按照消耗品費(fèi)的費(fèi)目來進(jìn)行報(bào)銷，起初女孩只是以為森若是關(guān)心她,，但其實(shí)森若是從公司角度出發(fā)的，她認(rèn)為展廳的新布置對(duì)于參觀量有提升的作用,，如果不進(jìn)行報(bào)銷的話，從數(shù)據(jù)上就無法得知這一點(diǎn),，對(duì)于公司的提升沒有促進(jìn)作用。

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財(cái)務(wù)工作是既微觀又宏觀的,，任何一個(gè)小數(shù)據(jù)在財(cái)務(wù)人眼中都是可以為公司創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵信息。財(cái)務(wù)部門通過對(duì)費(fèi)用報(bào)銷的宏觀數(shù)據(jù)來進(jìn)行計(jì)算,、預(yù)測(cè)、整理,、分析、肯定成績(jī),、揭露問題、尋找原因,，提出改進(jìn)措施,，促使企業(yè)不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。這從根本上就能提高企業(yè)的盈利幾率,。

很多人覺得財(cái)務(wù)人總是在工作上挑毛病,，在流程上不通過，是因?yàn)獒槍?duì)個(gè)人,，欺負(fù)人或者是看誰不順眼！但會(huì)計(jì)只是完成自己的本職工作,，對(duì)事不對(duì)人。

劇里面森若發(fā)現(xiàn)公司宣傳科同事未經(jīng)申請(qǐng)就把公司財(cái)產(chǎn)拿去給男朋友使用,，但并未因此就在同事男朋友面前拆穿,，同事問她為什么,，森若說，因?yàn)檫@并不在我的工作范圍內(nèi),。

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會(huì)計(jì)人雖然平時(shí)看起來非常“事兒”,，但是這都是工作需要,，并不是找誰的茬,，誰會(huì)沒事給自己找麻煩呢,，誰都不想成為一個(gè)令人討厭的人，誰都希望能夠被人喜歡，但是財(cái)務(wù)部員工審核報(bào)銷,、經(jīng)費(fèi)，是本職工作,，就算被別人疏遠(yuǎn),，也應(yīng)該盡職完成,。

（注：圖片來源于網(wǎng)絡(luò)）

看到這里,，不知道你有沒有對(duì)會(huì)計(jì)人的成見有些改觀呢,？雖然誤會(huì)不是一朝可以解除的，但是了解了對(duì)方的工作內(nèi)容,，就會(huì)更加知道對(duì)方的苦衷，就像財(cái)務(wù)部也會(huì)去了解銷售部的業(yè)務(wù),，配合銷售部一樣,，只要相互理解相互配合,，工作開展就會(huì)更加順利，企業(yè)發(fā)展也會(huì)越來越好,。

話說回我們的女主角，森若會(huì)計(jì),，她的能力是非常出色的,，愛崗敬業(yè),、嚴(yán)肅認(rèn)真,，并且在業(yè)務(wù)方面有自己獨(dú)到的見解和思考,，但是到公司8年，也應(yīng)該從費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位再向上提升一個(gè)等級(jí)了,，她應(yīng)該得到更高的職位,，更好的為公司服務(wù),。如果這樣的森若在中國(guó)，她可能不是欠缺能力,，而是缺乏一紙證書，一張從基層財(cái)務(wù)人晉升到管理層必備的證書：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可以說是會(huì)計(jì)事業(yè)上的“分水嶺”,，如果說有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書可以當(dāng)一名會(huì)計(jì)員的話,，有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱便是說明這個(gè)人完全有能力勝任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，甚至可以有機(jī)會(huì)去評(píng)高級(jí)會(huì)計(jì)師,，現(xiàn)在許多公司企業(yè)招會(huì)計(jì)主管或總帳會(huì)計(jì)時(shí)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證都是基本要求之一,。

建議所有的職場(chǎng)會(huì)計(jì)人都盡早考下中級(jí)會(huì)計(jì)證書,，也同時(shí)具備森若這樣的敬業(yè)精神和專業(yè)能力,，相信晉升的機(jī)會(huì)一定屬于你！

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