中級會(huì)計(jì)報(bào)名條件當(dāng)中工作年限所隱含的重要信息

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王妍2018-03-05 17:12:03

北京

報(bào)名條件

2018年中級會(huì)計(jì)師報(bào)名進(jìn)入最后的倒計(jì)時(shí)，2018年的中級會(huì)計(jì)報(bào)名條件并沒有之前猜測的需要會(huì)計(jì)證或者初級證,，決定能否報(bào)名的最主要因素仍然是工作年限,。那么不同學(xué)歷的工作年限要求當(dāng)中隱含著怎樣的重要信息呢?讓我們一起來了解。

中級會(huì)計(jì)報(bào)名條件

一,、工作年限的要求符合法規(guī)

有人說：“英雄不問出路,，為什么要限制工作年限?”其實(shí)中級會(huì)計(jì)職稱限制工作年限是有其法律依據(jù)的。中級會(huì)計(jì)職稱和其他專業(yè)技術(shù)資格考試一樣,，都是對工作年限有著嚴(yán)格的要求的,。

根據(jù)《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》，取得中級職稱的會(huì)計(jì)人可聘任會(huì)計(jì)師職務(wù),。具體如下：“第二條,、通過全國統(tǒng)一考試，取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員,，表明其已具備擔(dān)任相應(yīng)級別會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的認(rèn)知資格,。用人單位可根據(jù)工作需要和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的會(huì)計(jì)人員中擇優(yōu)聘任,?！? 同樣《會(huì)計(jì)法》中也規(guī)定“擔(dān)任單位會(huì)計(jì)主管人員者必須持有中級會(huì)計(jì)職稱或具備三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)?！?/p>

二,、工作年限恰好體現(xiàn)了中級會(huì)計(jì)職稱的含金量

中級會(huì)計(jì)報(bào)名條件中工作年限的門檻正好彰顯了中級會(huì)計(jì)職稱證書的地位，是工作能力的證明,。不是所有人都能報(bào)考,，這正是中級會(huì)計(jì)師資格證含金量高的佐證。只有累積足夠的工作年限,，獲得能力和經(jīng)驗(yàn),，才能擁有中級會(huì)計(jì)職稱證書。換句話說中級會(huì)計(jì)職稱就是你的行業(yè)資歷,，是高含金量的象征,。

三,、工作年限體現(xiàn)從業(yè)者的工作能力

工作能力一般可以從三個(gè)方面得以體現(xiàn)：知識水平,、實(shí)務(wù)技能以及工作經(jīng)驗(yàn),。當(dāng)你有了一定的知識水平之后，就需要不斷地實(shí)務(wù)操作來將知識轉(zhuǎn)化為技能,，在積累到一定的時(shí)間量之后就轉(zhuǎn)化為了個(gè)人的工作能力,。因此工作年限體現(xiàn)了從業(yè)者的業(yè)務(wù)水平、工作能力,，是綜合素質(zhì)的佐證,。

四、工作年限體現(xiàn)個(gè)人的市場價(jià)值

招聘網(wǎng)站上對于會(huì)計(jì)主管,、財(cái)務(wù)分析師,、總賬會(huì)計(jì)等中層財(cái)務(wù)管理人員的要求中，普遍存在“3-5年經(jīng)驗(yàn)”這一篩選條件,，具備3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)并且持有中級會(huì)計(jì)職稱證書的招聘薪資一般在8千-1萬之間,。

因此，中級會(huì)計(jì)報(bào)名條件存在工作年限限制既有其法律根源,，也有其現(xiàn)實(shí)意義,，是中級會(huì)計(jì)職稱含金量高的一大佐證，是會(huì)計(jì)人員能力與價(jià)值的體現(xiàn),。因此,，如果你的工作年限還不足，那就繼續(xù)努力吧,，如果你已經(jīng)符合工作年限的要求,，那就不要錯(cuò)過即將開始的2018年中級會(huì)計(jì)報(bào)名，爭取盡快取得中級會(huì)計(jì)職稱讓自己更上一個(gè)臺(tái)階吧,。

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