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2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯易混點匯總

來源:東奧會計在線責(zé)編:孟凡瑩2024-07-22 14:52:48

北京

輔導(dǎo)課程

2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試將在11月16日,、17日進(jìn)行,作為中級職稱考試之一,,中級經(jīng)濟(jì)師考試一共有十個專業(yè)科目,,《人力資源》就是其中之一,為了方便報考此專業(yè)的考生備考,,東奧會計在線的老師們?yōu)橥瑢W(xué)們總結(jié)了2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》易錯易混點匯總,,一起學(xué)起來吧。

?搶跑小能手提前解鎖☆《人力資源》易錯易混點全部內(nèi)容

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經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)人力資源工商管理金融財政稅收

???

第一部分 組織行為學(xué)第二部分 人力資源管理
外源性動機(jī)與內(nèi)源性動機(jī)?組織人力資源管理活動必須具有兩個一致性?
雙因素理論表
?戰(zhàn)略的三個層次?
ERG理論與需求層次理論?人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃之間的聯(lián)系?
三重需要理論?人力資源管理的三大工具?
員工進(jìn)行的公平比較?人力資源需求預(yù)測主要方法?
期望理論?減少未來出現(xiàn)勞動過剩的方法?
特質(zhì)理論的缺陷?避免未來出現(xiàn)勞動力短缺的方法?
交易型領(lǐng)導(dǎo)與變革型領(lǐng)導(dǎo)?甄選的可靠性與有效性?
魅力型領(lǐng)導(dǎo)的道德特征和非道德特征?心里測試?
路徑-目標(biāo)理論的四種領(lǐng)導(dǎo)行為?成就測試盒評價中心技術(shù)
?
權(quán)變理論的三個維度?面試?
生命周期理論的四種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格?績效管理的特征?
決策過程?績效計劃的制定原則?
決策風(fēng)格?績效評價技術(shù)?
組織結(jié)構(gòu)體系的主要內(nèi)容?績效評價常見誤區(qū)?
組織結(jié)構(gòu)包含三個要素?績效反饋面談?
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要參數(shù)?職位評價的原則?
行政層級式組織形式?職位評價方法分類對比表?
按職能劃分的組織形式?員工持股計劃?
矩陣組織形式?銷售人員薪酬?
組織文化的作用,、內(nèi)容與結(jié)構(gòu)?培訓(xùn)與開發(fā)效果評估?
組織變革的方法與程序?職業(yè)發(fā)展階段與主要任務(wù)?
組織發(fā)展的概述?勞動關(guān)系運行的程序規(guī)則和實體規(guī)則?
————我國調(diào)整勞動關(guān)系的制度和機(jī)制?
————員工申訴的原則?
第三部分 人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
第四部分 人力資源與社會保險政策
勞動力市場的特征?用人單位與勞動者履行勞動合同的義務(wù)?
勞動年齡內(nèi)人口與勞動年齡外人口
?勞動派遣
?
經(jīng)濟(jì)周期中的勞動力供給?非全日制用工?
勞動力市場政策?社會保險法律關(guān)系的主體?
工資差別?社會保險法律適用的特性
?
關(guān)于歧視來源的市場歧視理論?《社會保險法》的基本內(nèi)容?
教育投資的私人收益估計偏差?基本養(yǎng)老金的發(fā)放?
勞動力流動的主要影響因素?不納入基本醫(yī)療基金支付范圍?
勞動力跨地區(qū)流動的主要考慮因素?工傷保險的原則?
————工傷認(rèn)定范圍?
————勞動爭議的基本特征?
————勞動爭議處理的原則和范圍?
————仲裁時效中斷與仲裁時效中止?
————勞動爭議當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)?
————人力資源和社會保險行政爭議范圍?
————職業(yè)分類結(jié)構(gòu)?
————突出業(yè)績獎勵?
————公務(wù)員培訓(xùn)類型與事業(yè)單位培訓(xùn)類型?

備考經(jīng)驗

制定合理的學(xué)習(xí)計劃

根據(jù)自己的實際情況和時間安排,合理分配每個知識點的學(xué)習(xí)時間,。

制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,,包括每日學(xué)習(xí)任務(wù)、復(fù)習(xí)內(nèi)容,、時間安排等,,確保備考進(jìn)度有條不紊地推進(jìn)。

備考時間規(guī)劃建議

中級經(jīng)濟(jì)師考試準(zhǔn)備通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的職場人士,,建議至少花3-5個月的時間準(zhǔn)備,,最晚6月份開始學(xué)習(xí),每天學(xué)習(xí)時長在2小時以上,,周末可以多花時間或上2-3節(jié)網(wǎng)絡(luò)課,。

對于決定自學(xué)的工作一族,需要花更多的時間準(zhǔn)備考試,,最好在6個月或更長時間,,第一輪備考從4月份開始,每天的學(xué)習(xí)時間也建議在2小時以上,,講課和刷題結(jié)合起來,。

非在職考生或每天有足夠時間的考生,,可以用3個月或更長時間備考,每天的學(xué)習(xí)時間建議在3-5小時左右,。

做好知識儲備

掌握較為豐富的基礎(chǔ)知識和實踐經(jīng)驗,,注意整理筆記,將復(fù)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分類整理,,方便復(fù)習(xí)和記憶,。

對于教材中的重點和難點知識點,可以借助教輔資料進(jìn)行針對性復(fù)習(xí),,通過刷題加深理解,,并學(xué)會將其應(yīng)用于實際問題中。

多做練習(xí)題

中級經(jīng)濟(jì)師考試是以實際應(yīng)用為主,,因此需要通過做大量的練習(xí)題來提高自己的考試技巧和解題能力,。

練習(xí)題可以分為真題和模擬題,通過多次練習(xí)可以加深對考試的理解,,提高自己的應(yīng)試能力,。

熟悉考試的題型和題量,了解考試的出題規(guī)律和難度,,有助于在備考過程中進(jìn)行針對性的訓(xùn)練,。>每日一練

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說明:中級經(jīng)濟(jì)師考試時間等考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,,東奧會計在線提供的以上信息僅供參考,,如有異議,請考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn),。

(本文是東奧會計在線原創(chuàng)文章,,轉(zhuǎn)載請注明來自東奧會計在線)


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