2023年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總10月5日
志向要遠些,,目標要近些,,與其躺在原地等夢,,不如逐步靠近夢想,;距離2023年中級經(jīng)濟師考試越來越近,,已經(jīng)報考本年度中級經(jīng)濟師考試的同學(xué)們在備考時學(xué)練結(jié)合,,對于知識的掌握很關(guān)鍵,切勿急于求成,,一起來試試每日一練的習(xí)題吧,鞏固中級經(jīng)濟師日常所學(xué)知識,。
經(jīng)濟基礎(chǔ)
【單選】
如果既定的資源配置狀態(tài)能夠在其他人福利水平不下降的情況下,,通過重新配置資源,使得至少有一個人的福利水平有所提高,,則這種資源重新配置被稱為( )。
A.帕累托改進
B.一般均衡狀態(tài)
C.瓦爾拉斯均衡
D.帕累托最優(yōu)
【正確答案】A
【答案解析】
如果既定的資源配置狀態(tài)能夠在其他人福利水平不下降的情況下,,通過重新配置資源,,使得至少有一個人的福利水平有所提高,,則這種資源重新配置稱為“帕累托改進”,。
人力資源
【單選】
2018年度,,某地職工年平均工資12萬元,,當?shù)鼗踞t(yī)療保險統(tǒng)籌基金在該年度內(nèi)支付每名患者醫(yī)療費的封頂額一般控制在( )萬元。
A.24
B.36
C.60
D.48
【正確答案】B
【答案解析】
醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付起付標準,,在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,。最高支付限額,,一般控制在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。某地職工年平均工資12萬元,,當?shù)鼗踞t(yī)療保險統(tǒng)籌基金在該年度內(nèi)支付每名患者醫(yī)療費的封頂額一般控制在12萬元的四倍,即48萬元,。
工商管理
【單選】
大多數(shù)( )是延期性質(zhì)的,員工獲得獎勵與員工付出努力之間的時間間隔較長,,容易使工作績效和激勵之間的關(guān)系減弱。
A.利潤分享計劃
B.收益分享計劃
C.員工持股計劃
D.債權(quán)分享計劃
【正確答案】A
【答案解析】
利潤分享計劃的不足之處:(1)在實施該制度的情況下,,員工所分享的利潤往往相同或與基本薪酬成比例,,因此,員工得到的獎勵與個人績效之間可能缺少必要的聯(lián)系;(2)大多數(shù)利潤分享計劃是延期性質(zhì)的,,員工獲得獎勵與員工付出努力之間的時間間隔較長,,容易使工作績效和激勵之間的關(guān)系減弱,。
金融
【多選】
下列做法中,,屬于金融風(fēng)險管理流程環(huán)節(jié)的有( )。
A.風(fēng)險識別
B.風(fēng)險評估
C.風(fēng)險轉(zhuǎn)移
D.風(fēng)險控制
E.風(fēng)險監(jiān)控
【正確答案】A,B,D,E
【答案解析】
金融風(fēng)險管理的流程:風(fēng)險識別,、風(fēng)險評估,、風(fēng)險分類,、風(fēng)險控制、風(fēng)險監(jiān)控和風(fēng)險報告,,選項ABDE正確。
財政稅收
【單選】
嚴格地說,,( )并未將稅收負擔轉(zhuǎn)嫁給他人,,這是一種較為特殊的稅負轉(zhuǎn)嫁的形式。
A.前轉(zhuǎn)
B.后轉(zhuǎn)
C.消轉(zhuǎn)
D.稅收價格化
【正確答案】C
【答案解析】
消轉(zhuǎn)亦稱“稅收轉(zhuǎn)化”,,即納稅人對其稅收負擔既不向前轉(zhuǎn)嫁也不向后轉(zhuǎn)嫁,,而是通過改善經(jīng)營管理或改進生產(chǎn)技術(shù)等方法,自行消化,。嚴格地說,消轉(zhuǎn)并未將稅收負擔轉(zhuǎn)嫁給他人,,這是一種較為特殊的形式。
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