當(dāng)前位置：東奧會(huì)計(jì)在線 > 中級經(jīng)濟(jì)師 > 每日一練 > 正文

2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總8月7日

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2023-08-07 09:39:49

北京

沖刺教輔

再長的路，一步步也能走完,，再短的路,，不邁開雙腳也無法到達(dá)。距離2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名已經(jīng)開始,，已經(jīng)報(bào)考或準(zhǔn)備報(bào)考本年度中級經(jīng)濟(jì)師考試的同學(xué)們在備考時(shí)學(xué)練結(jié)合,，對于知識的掌握很關(guān)鍵，切勿急于求成,，一起來試試每日一練的習(xí)題吧,。

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單選】

通常情況下，生產(chǎn)者通過提高某產(chǎn)品單位銷售價(jià)格而增加其銷售總收入的前提條件是該產(chǎn)品的(　　),。

A.需求價(jià)格彈性系數(shù)大于1

B.需求收入彈性系數(shù)大于1

C.需求收入彈性系數(shù)小于1

D.需求價(jià)格彈性系數(shù)小于1

【正確答案】D

【答案解析】

如果需求價(jià)格彈性系數(shù)小于1,，價(jià)格上升會(huì)使銷售收入增加;如果需求價(jià)格彈性系數(shù)大于1，那么價(jià)格上升會(huì)使銷售收入減少;如果需求價(jià)格彈性系數(shù)等于1,，那么價(jià)格變動(dòng)不會(huì)引起銷售收入變動(dòng),。

人力資源

【單選】

勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,，用人單位的做法，錯(cuò)誤的是( ),。

A.提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同

B.可以立即解除勞動(dòng)合同,，但需要額外支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償,，額外支付的工資應(yīng)按照該勞動(dòng)者前12個(gè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付

C.按照勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的同等方式處理

D.按國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

【正確答案】B

【答案解析】

《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,，用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同。選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的,，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

工商管理

【單選】

虛盤是指對發(fā)盤人和受盤人都無約束力的發(fā)盤,，發(fā)盤人可隨時(shí)撤回、撤銷和修改內(nèi)容,，下列不屬于虛盤特點(diǎn)的是(　　)。

A.缺少主要交易條件

B.發(fā)盤的內(nèi)容模糊,，不做肯定表示

C.在發(fā)盤中保留條件

D.發(fā)盤人依法撤銷發(fā)盤