2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總7月12日
與其追求完美，不如反過(guò)頭來(lái)探求內(nèi)心真正的召喚,，隨著人生階段的改變而翻新,，在每一個(gè)階段，做自己喜歡的事,，就是完美,。距離2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試還有幾個(gè)月的時(shí)間，無(wú)論是新手還是有經(jīng)驗(yàn)的考生我們都應(yīng)“重新出發(fā)”,，堅(jiān)定學(xué)習(xí)目標(biāo),，一步步逐一攻破難題，切勿急于求成,，配合練習(xí)題能夠鞏固我們所學(xué)知識(shí),，一起來(lái)試試每日一練的習(xí)題吧。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單選】
在反映企業(yè)償債能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)中,，速動(dòng)比率維持在( )較為理想,。
A.1：2
B.1：1
C.2：1
D.4：1
【正確答案】B
【答案解析】
一般認(rèn)為流動(dòng)比率應(yīng)維持在2：1左右，速動(dòng)比率應(yīng)維持在1：1左右較為理想,。
人力資源
【單選】
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟不包括的是( ),。
A.明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo)
B.人員需求分析
C.確定薪酬水平
D.薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
【正確答案】B
【答案解析】
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟為：①明確企業(yè)基本現(xiàn)狀及未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo);②工作分析及職位評(píng)價(jià);③薪酬調(diào)查;④確定薪酬水平;⑤薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);⑥薪酬預(yù)算與控制。
工商管理
【單選】
將企業(yè)生產(chǎn)物流劃分為連續(xù)型生產(chǎn)物流和離散型生產(chǎn)物流的依據(jù)是( ),。
A.物料流經(jīng)的區(qū)域
B.原材料生產(chǎn)成本的高低
C.生產(chǎn)專業(yè)化的程度
D.物料在生產(chǎn)工藝過(guò)程中的流動(dòng)特點(diǎn)
【正確答案】D
【答案解析】
按照物料在生產(chǎn)工藝過(guò)程中的流動(dòng)特點(diǎn),，企業(yè)生產(chǎn)物流可分為連續(xù)型和離散型兩種類型。
金融
【單選】
國(guó)際儲(chǔ)備的主要功能不包括( ),。
A.彌補(bǔ)國(guó)際收支逆差
B.維持國(guó)際資信和投資環(huán)境
C.穩(wěn)定本幣匯率
D.提高國(guó)內(nèi)就業(yè)水平
【正確答案】D
【答案解析】
國(guó)際儲(chǔ)備的主要功能包括：①?gòu)浹a(bǔ)國(guó)際收支逆差,。②穩(wěn)定本幣匯率。③維持國(guó)際資信和投資環(huán)境,。
財(cái)政稅收
【單選】
下列關(guān)于納稅信用評(píng)價(jià)的說(shuō)法,，錯(cuò)誤的是( )。
A.納稅信用評(píng)價(jià)只能采取年度評(píng)價(jià)指標(biāo)得分方式
B.評(píng)價(jià)指標(biāo)包括稅務(wù)內(nèi)部信息和外部評(píng)價(jià)信息
C.實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期不滿3年的納稅人本評(píng)價(jià)年度不能評(píng)為A級(jí)
D.直接判級(jí)適用于有嚴(yán)重失信行為的納稅人
【正確答案】D
【答案解析】
納稅信用評(píng)價(jià)采取年度評(píng)價(jià)指標(biāo)得分和直接判級(jí)方式,。
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