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2022年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總9月17日

來源:東奧會計在線責編:孟凡瑩2022-09-17 09:26:14

北京

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努力了不一定能夠成功,但不努力永遠不會有成功,。正在備考2022年中級經(jīng)濟師考試的同學們可以在學習配合練習題復習,,尤其是新手考生對于基礎知識掌握不牢固,做習題有一定的專業(yè),。每日一練包含了四個專業(yè)科目及一個必考科目,,一起練習起來吧。

經(jīng)濟基礎

【單選】

上級政府對下級政府轉移支付的財力,,與能夠滿足該級政府承擔,、履行的事權職責需求相對應,體現(xiàn)了財政轉移支付的(  )特點,。

A.完整性

B.法制性

C.靈活性

D.對稱性

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】 D

【答案解析】

上級政府對下級政府轉移支付的財力,,要與能夠滿足該級政府承擔、履行的事權職責需求相對應,,體現(xiàn)了財政轉移支付的對稱性,。

人力資源

【多選】

關于勞動力供給的說法,正確的有(  ),。

A.工資率上升時,,收入效應會導致個人勞動力供給時間增加

B.工資率下降時,替代效應會導致個人勞動力供給時間減少

C.工資率變動時,,收入效應和替代效應作用的方向是相同的

D.工資率上升時,,收入效應會導致個人勞動力供給時間減少

E.工資率下降時,,替代效應會導致個人勞動力供給時間增加

中級經(jīng)濟師人力資源

【正確答案】B,D

【答案解析】

工資率變動時,收入效應和替代效應的作用方向是相反的,,即工資率上升的時候,,收入效應會導致勞動者減少勞動力供給時間,替代效應會導致勞動者增加勞動力供給時間;反之亦然,。

工商管理

【單選】

某企業(yè)對銷售主管進行績效考核,,在聽取個人述職報告后,由銷售部經(jīng)理,、其他業(yè)務主管以及銷售員對每位銷售主管的工作績效做出評價,,然后綜合分析意見得出每位銷售主管的績效考核結果。該企業(yè)對銷售主管采用的績效考核方法是(  ),。

A.民主評議法

B.關鍵事件法

C.目標管理法

D.行為錨定法

中級經(jīng)濟師工商管理

【正確答案】A

【答案解析】

民主評議法是指在聽取考核對象個人的述職報告的基礎上,,由考核對象的上級主管、同事,、下級以及與其有工作關系的人員,,對其工作績效做出評價,然后綜合分析各方面的意見得出該考核對象的績效考核結果,。

金融

【單選】

現(xiàn)金漏損率是指現(xiàn)金漏損與(  )之間的比率,。

A.存款總額

B.貸款總額

C.庫存現(xiàn)金

D.存款準備金

中級經(jīng)濟師工商管理

【正確答案】A

【答案解析】

現(xiàn)金漏損率是指現(xiàn)金漏損與存款總額之間的比率,也稱現(xiàn)金比率,,選項A正確,。

財政稅收

【單選】

某工業(yè)企業(yè)在轉讓商標所有權時,其凈收入應記入的科目是(  ),。

A.主營業(yè)務收入

B.其他業(yè)務收入

C.營業(yè)外收入

D.投資收益

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】C

【答案解析】

轉讓無形資產的使用權時,,記入“其他業(yè)務收入”科目;轉讓無形資產的所有權時,記入“營業(yè)外收入”科目,。

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注:以上內容選自東奧名師的授課題庫

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學習使用,禁止任何形式的轉載)


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