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2021年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總9月2日

來源:東奧會計在線責編:孟凡瑩2021-09-02 09:27:33

北京

沖刺教輔

舊話常說:“星光不問趕路人,,時光不負有心人,?!蹦惚M管踏實的走下去,,何時到達只是時間的問題,。距離中級經(jīng)濟師2021年度考試時間已經(jīng)越來越近,,備考學習應提升練習及總結能力,,多做練習題能讓同學們從中查漏補缺,知識掌握的更牢固,。小編為大家整理了今日的中級經(jīng)濟師每日一練試題,希望同學們能在練習中尋找不足,,在復習中糾正錯誤,,快來一起看看吧!

經(jīng)濟基礎

【單選】

金融機構所經(jīng)營的商品——貨幣的特殊性決定了金融機構同經(jīng)濟和社會是緊密相關的,,這體現(xiàn)了金融風險特征中的(  ),。

A.不確定性

B.高杠桿性

C.相關性

D.傳染性

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】C

【答案解析】

金融風險的相關性特征是指盡管金融機構主觀的經(jīng)營和決策行為會造成一定的金融風險,但是金融機構所經(jīng)營的商品——貨幣的特殊性決定了金融機構同經(jīng)濟和社會是緊密相關的,。

人力資源

【單選】

關于薪酬體系設計的說法,,錯誤的是(  )。

A.工作分析是確定薪酬體系的基礎

B.薪酬調查主要是為了解決薪酬的外部競爭性問題

C.職位評價主要是為了解決薪酬的內部公平性問題

D.獎勵性薪酬在薪酬體系中所占的比重越高越好

中級經(jīng)濟師人力資源

【正確答案】D

【答案解析】

企業(yè)現(xiàn)狀及未來戰(zhàn)略目標是制定薪酬政策,,進行薪酬決策的重要前提條件,。只有明確了企業(yè)現(xiàn)狀及未來戰(zhàn)略目標才能確定適合本企業(yè)的薪酬水平,才能建立具有內部公平性和外部競爭性的薪酬體系結構,。薪酬結構設計是薪酬的內部一致性和外部競爭性,,這兩種薪酬有效性標準之間進行平衡的一種結果。而不是獎勵性薪酬在薪酬體系中所占的比重越高越好,,選項D錯誤,。

工商管理

【單選】

某鉗工車間生產面積500平方米,單一生產產品A,單位面積有效工作時間為每日8小時,,每件產品A占用生產面積2.5平方米,,生產一件產品A占用時間為1小時,則該鉗工車間的日生產能力是(  )件,。

A.800

B.1200

C.1500

D.1600

中級經(jīng)濟師工商管理

【正確答案】D

【答案解析】

本題考查作業(yè)場地生產能力的計算,。該鉗工車間的日生產能力=(單位面積有效工作時間×作業(yè)場地的生產面積)/(單位產品占用生產面積×單位產品占用時間),即(8×500)÷(2.5×1)=1600(件),。

金融

【單選】

金融租賃公司不擔風險的融資租賃業(yè)務主要是(  ),。

A.杠桿租賃

B.委托租賃

C.聯(lián)合租賃

D.直接租賃

中級經(jīng)濟師工商管理

【正確答案】B

【答案解析】

金融租賃公司不擔風險的融資租賃業(yè)務主要是委托租賃。委托租賃是指融資租賃項目中的租賃物或用于購買租賃物的資金是一個或多個法人機構提供的信托財產,。

財政稅收

【單選】

下列不屬于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險領取條件的是(  ),。

A.年滿60周歲

B.達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù)

C.所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務

D.個人累計繳費時間滿15年

中級經(jīng)濟師財政稅收

【正確答案】A

【答案解析】

 城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的領取條件包括:

(1)本人達到法定退休年齡并辦理了退休手續(xù);

(2)所在單位和個人依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務;

(3)個人累計繳費時間滿15年。

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