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2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總8月30日

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2021-08-30 09:42:40

北京

沖刺教輔

別人在抱怨,，我們?cè)诟淖?，所以我們更?yōu)秀；別人在猶豫，我們?cè)诶^續(xù),，所以我們有結(jié)果；不忘初心,，方得始終,。距離中級(jí)經(jīng)濟(jì)師2021年度考試時(shí)間已經(jīng)越來(lái)越近，備考學(xué)習(xí)應(yīng)提升練習(xí)及總結(jié)能力,，多做練習(xí)題能讓同學(xué)們從中查漏補(bǔ)缺,，知識(shí)掌握的更牢固。小編為大家整理了今日的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練試題,，希望同學(xué)們能在練習(xí)中尋找不足,，在復(fù)習(xí)中糾正錯(cuò)誤，快來(lái)一起看看吧,！

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【多選】

關(guān)于公共物品和私人物品的需求顯示,，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的有(　　)。

A.在現(xiàn)實(shí)生活中,，人們通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制顯示對(duì)公共物品的需求

B.公共物品的需求顯示是通過(guò)自愿的市場(chǎng)交易實(shí)現(xiàn)的

C.私人物品的需求顯示是通過(guò)具有強(qiáng)制性的政治交易實(shí)現(xiàn)的

D.在商品和服務(wù)市場(chǎng)上,，人們用出價(jià)多少表示對(duì)私人物品的需求強(qiáng)度和需求數(shù)量

E.在商品和服務(wù)市場(chǎng)上，人們用出價(jià)多少表示對(duì)公共物品的需求強(qiáng)度和需求數(shù)量并不完全有效

【正確答案】A,B,C

【答案解析】

在商品和服務(wù)市場(chǎng)上,，人們用出價(jià)多少表示對(duì)私人物品的需求強(qiáng)度和需求數(shù)量,，但同樣的機(jī)制對(duì)公共物品并不完全有效。私人物品的需求顯示是通過(guò)自愿的市場(chǎng)交易實(shí)現(xiàn)的,。公共物品的需求顯示是通過(guò)具有強(qiáng)制性的政治交易實(shí)現(xiàn)的,。

人力資源

【多選】

關(guān)于人力資源規(guī)劃的說(shuō)法，正確的有(　　),。

A.地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平會(huì)影響人力資源供給情況

B.人力資源供給預(yù)測(cè)主要就是預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)需要的人員數(shù)量

C.人力資源需求預(yù)測(cè)主要就是對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè)分析

D.人力資源規(guī)劃要求進(jìn)行人力資源需求和供給預(yù)測(cè)并進(jìn)行平衡分析

E.人力資源供給和需求預(yù)測(cè)可以采用定量和定性的方法

【正確答案】A,D

【答案解析】

人力資源的供給預(yù)測(cè)就是指一個(gè)組織對(duì)自己在未來(lái)的某一特定時(shí)期內(nèi)能夠獲得的人力資源數(shù)量,、質(zhì)量以及結(jié)構(gòu)等所進(jìn)行的估計(jì)。人力資源需求預(yù)測(cè)是指預(yù)測(cè)一個(gè)組織在未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)到底需要多少名員工以及需要的是哪些類型的員工,。選項(xiàng)BC錯(cuò)誤,。人力資源需求預(yù)測(cè)，既可以采用定性的主觀判斷法,，又可以使用定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法,。人力資源供給預(yù)測(cè)可以采取主觀判斷法和歷史統(tǒng)計(jì)模型分析法。選項(xiàng)E錯(cuò)誤,。

工商管理

【多選】

促進(jìn)渠道扁平化的原因包括(　　),。

A.渠道橫向一體化的影響

B.顧客對(duì)商品的個(gè)性化要求越來(lái)越高

C.經(jīng)濟(jì)全球化的影響

D.消費(fèi)的“折中主義”

E.顧客不確定性的增加和承諾的喪失