當前位置：東奧會計在線 > 中級經(jīng)濟師 > 每日一練 > 正文

2020年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總7.10

來源：東奧會計在線責編：鞠溢洺2020-07-10 10:37:47

北京

沖刺教輔

查詢

壯志與毅力是成功的雙翼,，各位考生朋友要繼續(xù)加油,。2020年中級經(jīng)濟師考試備考正在緊張進行,，東奧小編為大家整理了今日的中級經(jīng)濟師每日一練試題，快來一起看一下吧,！

經(jīng)濟基礎

【單項選擇題】

關于國內(nèi)生產(chǎn)總值的說法，正確的是（）。

A．國內(nèi)生產(chǎn)總值又稱國民總收入

B．國內(nèi)生產(chǎn)總值又稱為國民生產(chǎn)總值

C．國內(nèi)生產(chǎn)總值是按市場價格計算的一個國家（或地區(qū)）在一定時期內(nèi)生產(chǎn)活動的最終成果

D．國內(nèi)生產(chǎn)總值僅具有價值形態(tài)

【正確答案】 C

【答案解析】

和國內(nèi)生產(chǎn)總值關系最為密切的指標是國民總收入（GNI）,，也就是過去所常用的國民生產(chǎn)總值（GNP）,，故選項A、B說法錯誤,，不選,。國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種形態(tài)，即價值形態(tài),、收入形態(tài)和產(chǎn)品形態(tài),；故選項D說法錯誤，不選,。國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）是按市場價格計算的一個國家（或地區(qū)）在一定時期內(nèi)生產(chǎn)活動的最終成果,，是目前世界各國（或地區(qū)）普遍使用的衡量經(jīng)濟活動總量的基本指標；選項C符合題意,。

中級經(jīng)濟師人力資源

【單項選擇題】

勞動關系運行中,，勞資沖突的根本根源是（）

A．異化的合法化

B．廣泛的社會不平等

C．勞動力市場的供大干求

D．工作崗位設計本身的非人性化

【正確答案】 A

【答案解析】

本題考查勞動關系的運行。勞資沖突的根本根源包括以下內(nèi)容：異化的合法化,；客觀的利益差異,；雇傭關系的性質(zhì)。

工商管理

【單項選擇題】

下列薪酬形式中,，不屬于個人激勵薪酬形式的是（）,。

A．計件制

B．工時制

C．績效獎金

D．員工持股制度

【正確答案】 D

【答案解析】

激勵薪酬一般可以分為個人激勵薪酬和群體激勵薪酬兩種。個人激勵薪酬的主要形式包括：（1）計件制,；（2）工時制,；（3）績效工資。其中,，績效工資又分為績效調(diào)薪,、績效獎金、月/季度浮動薪酬和特殊績效認可計劃四種,。選項D員工持股制度屬于群體激勵薪酬的形式,。

金融

【單項選擇題】

采取二元式中央銀行制度的典型國家是( )。

A．美國

B．新加坡

C．瑞士

D．韓國

【正確答案】 A

【答案解析】

本題考查二元式中央銀行制度的典型國家,。一般實行聯(lián)邦制的國家采用二元式中央銀行制度,，如美國、德國等,。

財政稅收

【單項選擇題】

資源性國有資產(chǎn)的特點不包括（）,。

A．天然性

B．有用性

C．可計量性

D．價值單一性

【正確答案】 D

【答案解析】

資源性國有資產(chǎn)具有以下特點：①天然性；②有用性,；③有限性,；④可計量性,；⑤壟斷性；⑥價值多重性,。

建筑

【多項選擇題】

招標文件合同條款的主要內(nèi)容包括（）,。

A．協(xié)議書

B．監(jiān)理工程師的職責

C．通用條款

D．專用條款

E．附件

【正確答案】 A,C,D,E

【答案解析】

本題考查招標文件的合同主要條款，包括協(xié)議書,、通用條款,、專用條款和附件。

相關閱讀：2020年中級經(jīng)濟師7月份每日一練匯總

從來不跌倒不算光彩,，每次跌倒后能再站起來,，才是最大的榮耀。2020年中級經(jīng)濟師考試備考正在進行中,，預?？忌鷤兌寄?/span>順利通過2020年中級經(jīng)濟師考試，取得證書,。想要獲取更多2020年中級經(jīng)濟師考試真題及考試報名相關資訊內(nèi)容,，請多多關注東奧會計在線，中級經(jīng)濟師頻道,。