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2019年中級經濟師考試每日一練匯總11.16

來源:東奧會計在線責編:wzq2019-11-16 09:28:36

北京

沖刺教輔

勤奮者廢寢忘食,,懶惰人總沒有時間。東奧小編今天為大家準備了中級經濟師每日一練匯總,,看看這道題你會做了嗎,?

經濟基礎

【單項選擇題】

企業(yè)是按收入的權利和支出的義務是否屬于本期,而不是按是否在本期實際收付款項來確認收入,、費用的入賬時間,這體現的是會計要素確認和計量原則中的( )。

A.歷史成本原則

B.配比原則

C.權責發(fā)生制原則

D.劃分收益性支出與資本性支出原則

中級經濟師經濟基礎

【正確答案】C

【答案解析】

本題考查權責發(fā)生制原則,。按照權責發(fā)生制原則,,凡是當期已經實現的收入、已經發(fā)生和應當負擔的費用,,不論款項是否收付,,都應當作為當期的收入、費用;凡是不屬于當期的收入,、費用,,即使款項已經在當期收付,也不應當作為當期的收入,、費用,。

人力資源管理

【單項選擇題】

公司人力資源部門制定未來幾年的人力資源規(guī)劃時應當首先從了解(  )入手。

A.組織結構和業(yè)務流程

B.外部勞動力市場狀況

C.競爭列手的情況

D.公司的戰(zhàn)略規(guī)劃

中級經濟師人力資源

【正確答案】D

【答案解析】

本題考查人力資源規(guī)劃的內容,。組織的人力資源規(guī)劃是從明確組織的戰(zhàn)略規(guī)劃開始的,。

中級經濟師工商管理

【單項選擇題】

企業(yè)發(fā)放給員工的夜班工作津貼屬于(  )。

A.基本薪酬

B.補償薪酬

C.獎金

D.福利

中級經濟師工商管理

【正確答案】B

【答案解析】

本題考查補償薪酬,。補償薪酬是企業(yè)對員工非正常工作時間,、特殊或困難工作條件下額外的勞動付出和承擔工作風險所給予的報酬,,主要包括加班費、津貼、補貼等形式,。比如夜班工作津貼、出差補貼,、特殊工作條件補貼等,。

金融

【單項選擇題】

下列不屬于銀行風險產生的客觀因素的是(  )。

A.經濟政策調整

B.政治體制變革

C.貼現率變化

D.疏于管理

中級經濟師金融

【正確答案】D

【答案解析】

商業(yè)銀行風險產生的客觀原因在于,,現代銀行是經濟活動的核心和樞紐,受外部客觀環(huán)境制約程度高,任何客觀形勢的變化都會對商業(yè)銀行經營產生影響,造成銀行經營困難,形成銀行風險,。

財政稅收

【單項選擇題】

政府在發(fā)行國債時,規(guī)定各種號碼國債的不同償還期限,,由認購者自由選擇,,這種國債償還方法稱為(  )。

A.市場購銷償還法

B.比例償還法

C.抽簽償還法

D.調換償還法

中級經濟師財政稅收

【正確答案】C

【答案解析】

抽簽償還法,。指政府在發(fā)行公債時規(guī)定將定期抽簽,,分期分批予以償還。這一方法不論公債券號碼順序的先后和認購公債遲早,,而以中簽年度作為償還期,。

建筑

【單項選擇題】

在下述方法中,最適合作為壽命期不同的互斥方案選擇的方法是(  ),。

A.凈現值法

B.差額法

C.凈年值法

D.凈將來值法

中級經濟師建筑

【正確答案】C

【答案解析】

本題考查壽命期不同的互斥方案選擇的方法,。最適合作為壽命期不同的互斥方案選擇的方法是凈年值法,。  

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注:以上內容選自東奧名師的授課題庫

(本文為東奧會計在線原創(chuàng)文章,,僅供考生學習使用,,禁止任何形式的轉載)


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