當(dāng)前位置：東奧會(huì)計(jì)在線 > 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 > 每日一練 > 正文

2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總11.16

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：wzq2019-11-16 09:28:36

北京

沖刺教輔

查詢

勤奮者廢寢忘食,，懶惰人總沒有時(shí)間,。東奧小編今天為大家準(zhǔn)備了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總,，看看這道題你會(huì)做了嗎,？

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單項(xiàng)選擇題】

企業(yè)是按收入的權(quán)利和支出的義務(wù)是否屬于本期，而不是按是否在本期實(shí)際收付款項(xiàng)來確認(rèn)收入,、費(fèi)用的入賬時(shí)間,，這體現(xiàn)的是會(huì)計(jì)要素確認(rèn)和計(jì)量原則中的( )。

A.歷史成本原則

B.配比原則

C.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則

D.劃分收益性支出與資本性支出原則

【正確答案】C

【答案解析】

本題考查權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,。按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,，凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入、已經(jīng)發(fā)生和應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用,，不論款項(xiàng)是否收付,，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入、費(fèi)用;凡是不屬于當(dāng)期的收入,、費(fèi)用,，即使款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收付，也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入,、費(fèi)用,。

人力資源管理

【單項(xiàng)選擇題】

公司人力資源部門制定未來幾年的人力資源規(guī)劃時(shí)應(yīng)當(dāng)首先從了解(　　)入手。

A.組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程

B.外部勞動(dòng)力市場(chǎng)狀況

C.競(jìng)爭(zhēng)列手的情況

D.公司的戰(zhàn)略規(guī)劃

【正確答案】D

【答案解析】

本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容,。組織的人力資源規(guī)劃是從明確組織的戰(zhàn)略規(guī)劃開始的。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理

【單項(xiàng)選擇題】

企業(yè)發(fā)放給員工的夜班工作津貼屬于(　　),。

A.基本薪酬

B.補(bǔ)償薪酬

C.獎(jiǎng)金

D.福利

【正確答案】B

【答案解析】

本題考查補(bǔ)償薪酬,。補(bǔ)償薪酬是企業(yè)對(duì)員工非正常工作時(shí)間、特殊或困難工作條件下額外的勞動(dòng)付出和承擔(dān)工作風(fēng)險(xiǎn)所給予的報(bào)酬,，主要包括加班費(fèi),、津貼、補(bǔ)貼等形式,。比如夜班工作津貼,、出差補(bǔ)貼、特殊工作條件補(bǔ)貼等,。

金融

【單項(xiàng)選擇題】

下列不屬于銀行風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的客觀因素的是(　　),。

A.經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整

B.政治體制變革

C.貼現(xiàn)率變化

D.疏于管理

【正確答案】D

【答案解析】

商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的客觀原因在于，現(xiàn)代銀行是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的核心和樞紐,受外部客觀環(huán)境制約程度高,任何客觀形勢(shì)的變化都會(huì)對(duì)商業(yè)銀行經(jīng)營產(chǎn)生影響,造成銀行經(jīng)營困難,形成銀行風(fēng)險(xiǎn),。

財(cái)政稅收

【單項(xiàng)選擇題】

政府在發(fā)行國債時(shí),，規(guī)定各種號(hào)碼國債的不同償還期限，由認(rèn)購者自由選擇,，這種國債償還方法稱為(　　),。

A.市場(chǎng)購銷償還法

B.比例償還法

C.抽簽償還法

D.調(diào)換償還法