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2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總10.28

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：wzq2019-10-28 10:42:10

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天才不是別的,，而是辛勞和勤奮。東奧小編今天為大家準(zhǔn)備了 中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考正在進(jìn)行中，大家要堅(jiān)持備考哦,！

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單項(xiàng)選擇題】

根據(jù)科斯定理，可以通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制解決外部性問(wèn)題的前提是(　　),。

A.交易成本為零或者很小

B.財(cái)產(chǎn)權(quán)明確

C.財(cái)產(chǎn)權(quán)明確且交易成本為零或者很小

D.財(cái)產(chǎn)權(quán)明確且交易成本足夠大

【正確答案】C

【答案解析】

本題考查科斯定理的內(nèi)容,。關(guān)于科斯定理，通常的說(shuō)法是：只要財(cái)產(chǎn)權(quán)是明確的,，并且交易成本為零或很小,，那么，無(wú)論在開(kāi)始時(shí)將財(cái)產(chǎn)權(quán)賦予誰(shuí),，市場(chǎng)均衡的最終結(jié)果都是有效率的,，實(shí)現(xiàn)資源配置的帕累托最優(yōu)。

人力資源管理

【單項(xiàng)選擇題】

關(guān)于在職培訓(xùn)與企業(yè)行為和員工行為的說(shuō)法,，正確的是(　　),。

A.在職培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)行為和員工行為沒(méi)有影響

B.在職培訓(xùn)對(duì)企業(yè)行為有影響，但是對(duì)員工個(gè)人的行為沒(méi)有影響

C.在職培訓(xùn)中包含的特殊培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向

D.在職培訓(xùn)中包含的一般培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向

【正確答案】C

【答案解析】

因?yàn)橹挥性谑苓^(guò)專(zhuān)門(mén)練的工人仍然繼續(xù)被企業(yè)所雇用的條件下,，企業(yè)才能收回人力資本投資的收益,，所以企業(yè)必然會(huì)通過(guò)各種人力資源管理實(shí)踐來(lái)盡力降低受過(guò)特殊培訓(xùn)的這些員工的流動(dòng)率或辭職率。同樣,，接受過(guò)培訓(xùn)的員工也有動(dòng)力在企業(yè)中工作相對(duì)較長(zhǎng)的時(shí)問(wèn),，這是因?yàn)閱T工所受到的在職訓(xùn)練中多多少少有一些特殊培訓(xùn)的成分，因此，這些受過(guò)特殊培訓(xùn)的員工在本企業(yè)中所獲得的工資比他們?nèi)绻狡渌髽I(yè)中去工作所可能獲得的工資要稍高一些,。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理

【單項(xiàng)選擇題】

并購(gòu)機(jī)制使企業(yè)管理層面臨接管威脅,，有利于企業(yè)降低(　　)。

A.沉沒(méi)成本

B.資本成本

C.機(jī)會(huì)成本

D.代理成本

【正確答案】D

【答案解析】

并購(gòu)機(jī)制具有降低代理成本的效應(yīng),。并購(gòu)機(jī)制使得接管的威脅始終存在,。通過(guò)公開(kāi)并購(gòu)或代理權(quán)爭(zhēng)奪而造成的接管，將會(huì)改選現(xiàn)任經(jīng)理和董事會(huì)成員,，從而作為最后的外部控制機(jī)制解決代理問(wèn)題,，降低代理成本。

金融

【單項(xiàng)選擇題】

假設(shè)某公司股票的β系數(shù)為1.15,，市場(chǎng)投資組合的收益率為8%,，當(dāng)前國(guó)債的利率(無(wú)風(fēng)險(xiǎn)收益率)為3%。則該公司股票的預(yù)期收益率為(　　),。

A.8.25%

B.8.50%

C.8.75%

D.9.00%