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2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總9.16

來源：東奧會計在線責(zé)編：wzq2019-09-16 10:26:25

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天才不是別的,，而是辛勞和勤奮,。東奧小編今天為大家準(zhǔn)備了 中級經(jīng)濟(jì)師每日一練匯總,，中級經(jīng)濟(jì)師備考正在進(jìn)行中,，大家要堅持備考哦！

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

【單項選擇題】

根據(jù)科斯定理,，可以通過市場機(jī)制解決外部性問題的前提是(　　),。

A.交易成本為零或者很小

B.財產(chǎn)權(quán)明確

C.財產(chǎn)權(quán)明確且交易成本為零或者很小

D.財產(chǎn)權(quán)明確且交易成本足夠大

【正確答案】C

【答案解析】

本題考查科斯定理的內(nèi)容,。關(guān)于科斯定理,，通常的說法是：只要財產(chǎn)權(quán)是明確的,，并且交易成本為零或很小，那么,，無論在開始時將財產(chǎn)權(quán)賦予誰，市場均衡的最終結(jié)果都是有效率的,，實現(xiàn)資源配置的帕累托最優(yōu),。

人力資源管理

【單項選擇題】

關(guān)于在職培訓(xùn)與企業(yè)行為和員工行為的說法，正確的是(　　),。

A.在職培訓(xùn)對于企業(yè)行為和員工行為沒有影響

B.在職培訓(xùn)對企業(yè)行為有影響,，但是對員工個人的行為沒有影響

C.在職培訓(xùn)中包含的特殊培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向

D.在職培訓(xùn)中包含的一般培訓(xùn)內(nèi)容有助于抑制員工的離職傾向

【正確答案】C

【答案解析】

因為只有在受過專門練的工人仍然繼續(xù)被企業(yè)所雇用的條件下，企業(yè)才能收回人力資本投資的收益,，所以企業(yè)必然會通過各種人力資源管理實踐來盡力降低受過特殊培訓(xùn)的這些員工的流動率或辭職率,。同樣，接受過培訓(xùn)的員工也有動力在企業(yè)中工作相對較長的時問,，這是因為員工所受到的在職訓(xùn)練中多多少少有一些特殊培訓(xùn)的成分,，因此，這些受過特殊培訓(xùn)的員工在本企業(yè)中所獲得的工資比他們?nèi)绻狡渌髽I(yè)中去工作所可能獲得的工資要稍高一些,。

中級經(jīng)濟(jì)師工商管理

【單項選擇題】

并購機(jī)制使企業(yè)管理層面臨接管威脅,，有利于企業(yè)降低(　　)。

A.沉沒成本

B.資本成本

C.機(jī)會成本

D.代理成本