2019年中級經(jīng)濟師考試每日一練匯總9.4
形成天才的決定因素應該是勤奮。東奧小編今天為大家準備了中級經(jīng)濟師每日一練匯總,,看看這面這些試題你會做嗎,?
經(jīng)濟基礎
【單項選擇題】
解決結(jié)構(gòu)性貨幣失衡的途徑是調(diào)整( )。
A.貨幣層次
B.貨幣供應量
C.經(jīng)濟結(jié)構(gòu)
D.勞動力結(jié)構(gòu)
【正確答案】C
【答案解析】
結(jié)構(gòu)性貨幣失衡是指貨幣供需總量大體一致,但貨幣供需結(jié)構(gòu)不相適應,。主要表現(xiàn)為短缺與滯留并存,,經(jīng)濟運行中的部分商品、生產(chǎn)要素供過于求,,另一部分又求過于供,。原因是社會經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理,所以必須通過經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整加以解決,。
人力資源管理
【單項選擇題】
公司人力資源部門制定未來幾年的人力資源規(guī)劃時應當首先從了解( )入手,。
A.組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務流程
B.外部勞動力市場狀況
C.競爭列手的情況
D.公司的戰(zhàn)略規(guī)劃
【正確答案】D
【答案解析】
本題考查人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。組織的人力資源規(guī)劃是從明確組織的戰(zhàn)略規(guī)劃開始的,。
【單項選擇題】
某企業(yè)每增加1000萬元的銷售額,,需增加管理人員10人,預計1年后銷售額將增加2000萬元,,如果在新增人員中管理人員,、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3,則1年后該企業(yè)需要增加客服人員( )人,。
A.10
B.16
C.40
D.60
【正確答案】D
【答案解析】
題干說“每增加1000萬元的銷售額,,需增加管理人員10人”,1年后銷售額將增加2000萬元,,需增加管理人員2000÷1000×10=20人,。由于管理人員、銷售人員和客服人員的比例是1:6:3,,可知管理人員和客服人員的比例為1:3,,所以需要增加客服人員20×3=60人。
金融
【單項選擇題】
( )用來計量在短期極端壓力情景下,,銀行所持有的無變現(xiàn)障礙的,、優(yōu)質(zhì)的流動性資產(chǎn)的數(shù)量,衡量其是否足以應對此情景下的資金凈流出,。
A.凈流動性覆蓋比率
B.凈穩(wěn)定融資比率
C.資本充足率
D.資本防護緩沖資金
【正確答案】A
【答案解析】
“巴塞爾協(xié)議Ⅲ”引入流動性覆蓋比率(LCR)和凈穩(wěn)定融資比率(NSPR),,以強化對銀行流動性的監(jiān)管。其中,,凈流動性覆蓋比率用來計量在短期極端壓力情景下,,銀行所持有的無變現(xiàn)障礙的、優(yōu)質(zhì)的流動性資產(chǎn)的數(shù)量,,衡量其是否足以應對此情景下的資金凈流出;凈穩(wěn)定融資比率用來計量銀行是否具有與其流動性風險狀況相匹配的,、確保各項資產(chǎn)和業(yè)務融資要求的穩(wěn)定資金來源。選A,。
財政稅收
【單項選擇題】
某企業(yè)年度收入總額為1000萬元,,利潤總額為200萬元,,繳納企業(yè)所得稅30萬元,該企業(yè)的所得稅稅負率為( ),。
A.3%
B.15%
C.25%
D.30%
【正確答案】B
【答案解析】
本題考查稅收負擔的衡量指標,。企業(yè)所得稅負擔率=實際繳納的所得稅稅額÷同期實現(xiàn)的利潤總額×100%=30÷200×lOO%=15%。
建筑
【單項選擇題】
某建設項目的總投資為5600萬元,,年平均息稅前利潤總額為1200萬元,,則該建設項目的總投資收益率為( )。
A.23.43%
B.21.43%
C.17.65%
D.18.46%
【正確答案】B
【答案解析】
1200/5600×100%=21.43%
房地產(chǎn)
【單項選擇題】
房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一般采用( )確定其銷售隊伍規(guī)模,。
A.成本法
B.工作量法
C.專家評估法
D.目標利潤法
【正確答案】B
【答案解析】
銷售隊伍設計包括確定銷售隊伍目標,、確定銷售隊伍結(jié)構(gòu)和規(guī)模。確定房地產(chǎn)銷售隊伍規(guī)模經(jīng)常采用的是工作量法,。
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