2019年中級經濟師考試每日一練匯總5.18
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經濟基礎
【單項選擇題】
關于“經濟法”和“調整經濟的法”的說法,，錯誤的是( )。
A.“經濟法”是與行政法,、刑法等部門法并列的一個法律部門
B.調整社會主義市場經濟的法律體系包括民商法,、經濟法和勞動法、環(huán)境法等其他法律部門
C.“調整經濟的法”是一國所有調整經濟關系的法律規(guī)范的總和
D.“調整經濟的法”就是“經濟法”
【正確答案】D
【答案解析】“經濟法”和“調整經濟的法”的關系 ：
(1)“經濟法”是與民法,、商法,、行政法、刑法等部門法并列的一個法律部門,，是現(xiàn)代法律體系的一個重要組成部分,。
(2)所謂“調整經濟的法”，是調整圍繞社會物質財富的生產,、交換,、分配和消費過程所進行的各種經濟關系的法律規(guī)范的總體，它既包括傳統(tǒng)法律體系中的民法,、商法,，也包括近代產生的經濟法，它既包括調整國內經濟關系的法,，也包括調整國際經濟關系的國際私法和國際經濟法,，它是一國所有調整經濟關系的法律規(guī)范的總和。
【單項選擇題】
關于舉證責任的說法,，正確的是( ),。
A.在勞動爭議訴訟中,，因計算勞動者工作年限發(fā)生的爭議，由勞動者承擔舉證責任
B.在勞動爭議訴訟中,，因用人單位解除勞動合同發(fā)生的爭議,，由用人單位承擔舉證責任
C.在勞動爭議仲裁中，勞動者不承擔舉證責任
D.在勞動爭議仲裁中,，勞動者不能舉證的,，由用人單位承擔不利后果
【正確答案】 B
【答案解析】在勞動爭議仲裁或訴訟活動中，既實行“誰主張,，誰舉證”的舉證責任原則,，又實行“誰作決定，誰舉證”的舉證責任原則,。也就是說,，一般情況下，勞動爭議雙方當事人應對自己的請求事項和主張事由負有提供證據(jù)的責任,。
工商管理
【多項選擇題】
企業(yè)確定薪酬浮動率時要考慮的因素主要有( ),。
A.本企業(yè)的薪酬支付能力
B.同一行業(yè)其他企業(yè)同種職位的薪酬標準
C.本企業(yè)各薪酬等級自身的價值
D.本企業(yè)各薪酬等級之間的價值差異
E.本企業(yè)各薪酬等級的重疊比率
【正確答案】A,C,D,E
【答案解析】確定薪酬浮動率時要考慮以下幾個主要因素：企業(yè)的薪酬支付能力、各薪酬等級自身的價值,、各薪酬等級之間的價值差異,、各等級的重疊比率等。
金融
【多項選擇題】
政策性金融機構的經營原則是( ),。
A.政策性原則
B.財政性原則
C.安全性原則
D.盈利性原則
E.保本微利原則
【正確答案】A,C,E
【答案解析】政策性金融的政策性和金融性的雙重特征,，決定了政策性金融機構具有不同于商業(yè)性金融機構的經營原則。政策性原則,、安全性原則和保本微利原則是政策性金融機構的三大經營原則,。選ACE。
財政稅收
【多項選擇題】
長期待攤費用包括( ),。
A.已足額提取折舊的固定資產的改建支出
B.租入固定資產的改建支出
C.固定資產的大修理支出
D.固定資產日常修理支出
E.自有房屋的改建支出
【正確答案】 A,B,C
【答案解析】本題考查長期待攤費用的范圍,。長期待攤費用的范圍：(1)已足額提取折舊的固定資產的改建支出;(2)租入固定資產的改建支出;(3)固定資產的大修理支出。
總結知識是很重要的學習步驟,，邊學習邊總結,。2019年中級經濟師報名時間暫未公布，希望大家密切關注東奧小編發(fā)布的最新資訊,。
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