2019年中級經(jīng)濟(jì)師考試每日一練匯總4.24
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經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單項選擇題】
關(guān)于流動比率下列說法正確的是( )。
A.流動比率是衡量企業(yè)長期償債能力的指標(biāo)之一
B.流動比率應(yīng)維持為1：1左右比較理想
C.流動比率越高,，說明資產(chǎn)的流動性越大,，短期償付能力越強
D.流動比率可以用來衡量盈利能力對債務(wù)償付的保證程度
【正確答案】 C
【答案解析】
本題考查償債能力分析。流動比率是衡量企業(yè)短期償債能力的指標(biāo),，選項A說法有誤。流動比率應(yīng)維持在2：1比較理想,，選項B說法有誤。用來衡量盈利能力對債務(wù)償付的保證程度的是已獲利息倍數(shù),，選項D說法有誤,。
人力資源管理
【單項選擇題】
工傷保險又稱( ),。
A.企業(yè)補充保險
B.職業(yè)危害保險
C.職業(yè)傷害保險
D.工業(yè)傷害保險
【正確答案】 C
【答案解析】
工傷保險又稱職業(yè)傷害保險，指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟(jì)補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度,。
【單項選擇題】
企業(yè)在設(shè)計薪酬制度時,，將所有的職位劃分成管理類、技術(shù)類,、財務(wù)類等不同的類型,，這種基本薪酬制度的設(shè)計方法是( )。
A.職位分類法
B.職位等級法
C.計點法
D.因素比較法
【正確答案】A
【答案解析】
考查職位分類法的定義,。職位分類法是將企業(yè)中的所有職位劃分為若干類型，如可以把企業(yè)中的職位劃分為管理類,、技術(shù)類、操作類(或生產(chǎn)類),、財務(wù)類,、營銷類,、行政類等職位類型，然后根據(jù)各類職位對企業(yè)的重要程度和貢獻(xiàn),，確定每一類職位中所有員工的薪酬水平,。它適用于專業(yè)化程度高,、分工較細(xì)、技術(shù)單一,、工作目標(biāo)比較固定的產(chǎn)業(yè)和工種,。
金融
【單項選擇題】
認(rèn)為政府管制為被管制者留下了“貓鼠追逐”余地的理論是( ),。
A.特殊利益論
B.經(jīng)濟(jì)監(jiān)管論
C.公共利益論
D.社會選擇論
【正確答案】 A
【答案解析】
本題考查特殊利益論的觀點。特殊利益論認(rèn)為政府管制為被管制者留下了“貓鼠追逐”的余地,，從而保護(hù)主宰了管制機(jī)關(guān)的一個或幾個特殊利益集團(tuán)的利益,，對整個社會并無助益,。
財政稅收
【單項選擇題】
下列轉(zhuǎn)移支付資金分配模式中，( )不考慮地區(qū)間財政收入能力的差異,，只考慮地區(qū)間支出需求差異,，主要是一些發(fā)展中國家采用,。
A.收支均衡模式
B.支出均衡模式
C.財政收入能力均等化模式
D.有限的財政收入能力一支出需求均衡模式
【正確答案】 B
【答案解析】
支出均衡模式不考慮地區(qū)間財政收入能力的差異，只考慮地區(qū)間支出需求差異,，主要是一些發(fā)展中國家采用,，是這些國家有關(guān)財政能力的數(shù)據(jù)不存在或很難收集時而采用的一種變通方法。
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