2018年中級經(jīng)濟師每日一練匯總（9.5）
沒有人可以和生活討價還價,，所以，我們要想有所進步,，就一定要努力,。中級經(jīng)濟師考試每日一練的習題，小編為您整理好了,，快來練習吧,！
經(jīng)濟基礎(chǔ)
【單項選擇題】
關(guān)于流動比率下列說法正確的是( )。
A.流動比率是衡量企業(yè)長期償債能力的指標之一
B.流動比率應(yīng)維持為1：1左右比較理想
C.流動比率越高,，說明資產(chǎn)的流動性越大,，短期償付能力越強
D.流動比率可以用來衡量盈利能力對債務(wù)償付的保證程度
【正確答案】 C
【答案解析】
本題考查償債能力分析。流動比率是衡量企業(yè)短期償債能力的指標,，選項A說法有誤,。流動比率應(yīng)維持在2：1比較理想，選項B說法有誤,。用來衡量盈利能力對債務(wù)償付的保證程度的是已獲利息倍數(shù),，選項D說法有誤。
人力資源管理
【單項選擇題】
工傷保險又稱( ),。
A.企業(yè)補充保險
B.職業(yè)危害保險
C.職業(yè)傷害保險
D.工業(yè)傷害保險
【正確答案】 C
【答案解析】
工傷保險又稱職業(yè)傷害保險,，指職工在工作過程中因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對其本人或供養(yǎng)親屬給予物質(zhì)幫助和經(jīng)濟補償?shù)囊豁椛鐣ｋU制度。
【單項選擇題】
企業(yè)在設(shè)計薪酬制度時,，將所有的職位劃分成管理類,、技術(shù)類、財務(wù)類等不同的類型,，這種基本薪酬制度的設(shè)計方法是( ),。
A.職位分類法
B.職位等級法
C.計點法
D.因素比較法
【正確答案】A
【答案解析】
考查職位分類法的定義。職位分類法是將企業(yè)中的所有職位劃分為若干類型,，如可以把企業(yè)中的職位劃分為管理類,、技術(shù)類、操作類(或生產(chǎn)類),、財務(wù)類,、營銷類、行政類等職位類型,，然后根據(jù)各類職位對企業(yè)的重要程度和貢獻,，確定每一類職位中所有員工的薪酬水平。它適用于專業(yè)化程度高,、分工較細,、技術(shù)單一、工作目標比較固定的產(chǎn)業(yè)和工種,。
金融
【單項選擇題】
認為政府管制為被管制者留下了“貓鼠追逐”余地的理論是( ),。
A.特殊利益論
B.經(jīng)濟監(jiān)管論
C.公共利益論
D.社會選擇論
【正確答案】 A
【答案解析】
本題考查特殊利益論的觀點。特殊利益論認為政府管制為被管制者留下了“貓鼠追逐”的余地,，從而保護主宰了管制機關(guān)的一個或幾個特殊利益集團的利益,，對整個社會并無助益。
財政稅收
【單項選擇題】
下列轉(zhuǎn)移支付資金分配模式中,，( )不考慮地區(qū)間財政收入能力的差異,，只考慮地區(qū)間支出需求差異，主要是一些發(fā)展中國家采用,。
A.收支均衡模式
B.支出均衡模式
C.財政收入能力均等化模式
D.有限的財政收入能力一支出需求均衡模式
【正確答案】 B
【答案解析】
支出均衡模式不考慮地區(qū)間財政收入能力的差異,，只考慮地區(qū)間支出需求差異，主要是一些發(fā)展中國家采用,，是這些國家有關(guān)財政能力的數(shù)據(jù)不存在或很難收集時而采用的一種變通方法,。
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