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2018年中級經(jīng)濟師每日一練匯總（8.21）

來源：東奧會計在線責(zé)編：王子琪2018-08-21 13:57:41

北京

沖刺教輔

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中級經(jīng)濟師考試是一場自己和自己的戰(zhàn)斗,，考生們要克服恐懼和壓力,，專心備考,。東奧小編將每日一練習(xí)題進行了匯總，供大家參考學(xué)習(xí),。

經(jīng)濟基礎(chǔ)

【多項選擇題】

決定一國匯率制度的因素有(　　),。

A.經(jīng)濟開放程度

B.經(jīng)濟規(guī)模

C.國際儲備總量

D.國內(nèi)金融市場的發(fā)達程度

E.政府干預(yù)程度

【正確答案】 A,B,D

【答案解析】

本題考查影響匯率制度選擇的因素。影響匯率制度選擇的因素有：①經(jīng)濟開放程度;②經(jīng)濟規(guī)模;③國內(nèi)金融市場的發(fā)達程度及其國際金融市場的一體程度;④進出口貿(mào)易的商品結(jié)構(gòu)和地域分布;⑤相對的通貨膨脹率,。

人力資源管理

【多項選擇題】

人力資源供給預(yù)測的方法包括(　　),。

A.經(jīng)驗判斷法

B.德爾菲法

C.比例分析法

D.人員替換分析法

E.馬爾科夫分析法

【正確答案】D,E

【答案解析】

人力資源供給預(yù)測的方法就是內(nèi)部人力資源供給預(yù)測方法，包括：①人力資源信息庫：技能清單(管理才能清單);②人員核查：對現(xiàn)有人員的數(shù)量,、質(zhì)量,、結(jié)構(gòu)和在各職位上的分布狀況進行核查,掌握組織可供調(diào)配的人力資源擁有量及利用潛力,以此評價不同種類員工的供給狀況;③人員替換法：根據(jù)績效考核的結(jié)果確定關(guān)鍵職位的內(nèi)部侯選人;④馬爾科夫轉(zhuǎn)移矩陣：根據(jù)過去人事變動的規(guī)律,來預(yù)測未來的人事變動趨勢。

中級經(jīng)濟師工商管理

【多項選擇題】

下列商品中,，適合完全電子商務(wù)的有(　　),。

A.視頻

B.音樂

C.計算機軟件

D.汽車

E.信息咨詢