2018年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練:人力資源管理者的角色
為迎接2018年中級經(jīng)濟師考試的來臨,,請做好充分的準備,,小編今天為大家準備了每日一練習題,望大家能夠堅持練習,提升答題能力,。
【單項選擇題】
密歇根大學的尤里奇教授采用四象限法將人力資源管理者扮演的角色劃分為四種,其中既關注未來又關注人員的象限對應的角色是( ),。
A.員工激勵者
B.戰(zhàn)略伙伴
C.變革推動者
D.管理專家
【正確答案】C
【答案解析】本題考查人力資源管理者的角色,。密歇根大學的尤里奇教授采用四象限的方法將人力資源管理者所扮演的角色劃分為四種,其中未來又關注人員的是變革推動者,。
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