2018年中級經(jīng)濟師每日一練匯總（5.5）
為通過2018中級經(jīng)濟師考試堅持每日學習和習題練習是必要的過程,，不怕路遠，就怕志短,，一定要堅定信念各位考生朋友繼續(xù)加油,！東奧小編今天為大家整理了每日一練習題匯總，希望大家持之以恒,。
經(jīng)濟基礎
【單項選擇題】
關于貨幣均衡水平的說法,，正確的是( )。
A.流通中的貨幣數(shù)量取決于貨幣的均衡水平
B.流通中的貨幣必須借助外力才可能保持供求均衡水平
C.如果考慮物價自然上升的影響,，流通中貨幣數(shù)量的增長應等于國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長
D.如果考慮物價自然上升的影響,，流通中貨幣數(shù)量的增長應低于國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長
【正確答案】A
【答案解析】流通領域的貨幣數(shù)量取決于貨幣的均衡水平。要保證國民經(jīng)濟在物價穩(wěn)定的條件下協(xié)調(diào)發(fā)展,，就必須使流通領域中貨幣數(shù)量的增長幅度與國民經(jīng)濟的增長速度相互配合,。若考慮物價自然上升的因素，流通領域中貨幣數(shù)量的增長應略高于國內(nèi)生產(chǎn)總值的增長,。
人力資源管理
【單項選擇題】
勞動者因( )而解除勞動合同是不符合法律規(guī)定的,。
A.用人單位沒有在勞動者加班后立即支付加班費
B.用人單位未及時足額向勞動者支付工資
C.用人單位以威脅手段強迫勞動者勞動
D.用人單位沒有為勞動者繳納社會保險費
【正確答案】A
【答案解析】用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：①未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;②未及時足額支付勞動報酬的;③未依法為勞動者繳納社會保險費的;④用人單位的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權益的;⑤因用人單位以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的;⑥法律,、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,，或者用人單位違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同,，不需事先告知用人單位,。
【多項選擇題】
下列薪酬形式中，適用于個人激勵的有( ),。
A.績效獎金
B.員工持股制度
C.利潤分享計劃
D.收益分享計劃
E.特殊績效認可計劃
【正確答案】A,E
【答案解析】適用于個人激勵的有績效獎金和特殊績效認可計劃,。
金融
【多項選擇題】
凱恩斯認為,，流動性偏好的動機包括( )。
A.交易動機
B.生產(chǎn)動機
C.儲蓄動機
D.預防動機
E.投機動機
【正確答案】A,D,E
【答案解析】流動性偏好的動機包括交易動機,、預防動機和投機動機,。選ADE。
財政稅收
【單項選擇題】
關于停業(yè)的稅務管理的說法,，正確的是( ),。
A.采用定期定額征收方式的個體工商戶停業(yè)期不得超過半年
B.若停業(yè)期間發(fā)生納稅義務時，不需要申報繳納稅款
C.一旦納稅人申請停業(yè),，其未使用完的發(fā)票由稅務機關予以收存
D.納稅人辦理停業(yè)登記,，稅務機關收存其稅務登記證正本，納稅人保留副本
【正確答案】C
【答案解析】本題考查停業(yè),、復業(yè)登記,。選項A錯誤，采用定期定額征收方式的個體工商戶停業(yè)期不得超過一年,。選項B錯誤,，若停業(yè)期間發(fā)生納稅義務時,，應當按照規(guī)定,，申報繳納稅款。選項D錯誤,，納稅人辦理停業(yè)登記,，稅務機關收存其稅務登記證及副本。
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