新余2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名開(kāi)始了嗎,?
2024年江西省新余中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名報(bào)名暫未開(kāi)始,,2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考時(shí)間各個(gè)省份不一樣,根據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)發(fā)布的消息我們得知:2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考時(shí)間預(yù)計(jì)在8月12日-9月11日,,更多信息如下,。
一,、2024年江西省新余中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名開(kāi)始了嗎?
江西中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名暫未開(kāi)始,,根據(jù)2024年1月29日中國(guó)人事考試網(wǎng)官方發(fā)布的“2024年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試重要提示”,,從中我們得知了2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間預(yù)計(jì)在8月12日-9月11日,。報(bào)名時(shí)間因?yàn)榭荚嚨貐^(qū)的不同而存在一定的差異,,請(qǐng)同學(xué)們以所在考區(qū)的官方通知為準(zhǔn)。
二,、江西省新余中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向具體考什么
在組織行為學(xué)方面,,考試內(nèi)容涉及理解需要與動(dòng)機(jī)、分析激勵(lì)與組織績(jī)效的關(guān)系,、主要的激勵(lì)理論,、領(lǐng)導(dǎo)行為、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和技能,、組織設(shè)計(jì)與組織文化等?,。戰(zhàn)略性人力資源管理部分則要求理解人力資源管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系,分析其在戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行中的作用,,以及如何通過(guò)高績(jī)效工作系統(tǒng)和人才管理實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)?,。人力資源規(guī)劃、人員甄選,、績(jī)效管理,、薪酬管理等內(nèi)容也是考試的重點(diǎn),涵蓋了從招聘,、培訓(xùn)到績(jī)效考核,、薪酬福利設(shè)計(jì)的全過(guò)程?,。此外,社會(huì)保險(xiǎn)法律,、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁,、人力資本投資理論等也是考試的重要組成部分?。
說(shuō)明:因中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間等考試政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,,東奧會(huì)計(jì)在線提供的以上信息僅供參考,如有異議,,請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn),。
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