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二、山西省運城中級經(jīng)濟師人力資源方向具體考什么
在組織行為學(xué)方面,,考試內(nèi)容涉及理解需要與動機,、分析激勵與組織績效的關(guān)系、主要的激勵理論,、領(lǐng)導(dǎo)行為,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和技能、組織設(shè)計與組織文化等?,。戰(zhàn)略性人力資源管理部分則要求理解人力資源管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系,,分析其在戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行中的作用,以及如何通過高績效工作系統(tǒng)和人才管理實現(xiàn)組織目標?,。人力資源規(guī)劃,、人員甄選,、績效管理、薪酬管理等內(nèi)容也是考試的重點,,涵蓋了從招聘,、培訓(xùn)到績效考核、薪酬福利設(shè)計的全過程?,。此外,,社會保險法律、勞動爭議調(diào)解仲裁,、人力資本投資理論等也是考試的重要組成部分?,。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,,東奧會計在線提供的關(guān)于中級經(jīng)濟師報名入口等信息僅供參考,,如有異議,請考生以官方公布的內(nèi)容為準,。
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