資陽2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名入口已經(jīng)開啟,!
四川省資陽2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名入口已經(jīng)開啟,!四川省資陽2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間為8月12日-8月26日,,報(bào)名,、資格核查、繳費(fèi),、電子發(fā)票打印和準(zhǔn)考證打印等各個(gè)環(huán)節(jié)均通過網(wǎng)絡(luò)辦理,。更多相關(guān)信息請(qǐng)參考以下文章內(nèi)容。
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一、四川省資陽2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名入口已經(jīng)開啟,!
四川2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間為8月12日-8月26日,,報(bào)名入口為中國(guó)人事考試網(wǎng):
(點(diǎn)擊上方開始報(bào)名)
二、四川省資陽中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源方向具體考什么
在組織行為學(xué)方面,,考試內(nèi)容涉及理解需要與動(dòng)機(jī),、分析激勵(lì)與組織績(jī)效的關(guān)系、主要的激勵(lì)理論,、領(lǐng)導(dǎo)行為,、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格和技能、組織設(shè)計(jì)與組織文化等?,。戰(zhàn)略性人力資源管理部分則要求理解人力資源管理與組織戰(zhàn)略的關(guān)系,,分析其在戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行中的作用,以及如何通過高績(jī)效工作系統(tǒng)和人才管理實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)?,。人力資源規(guī)劃,、人員甄選、績(jī)效管理,、薪酬管理等內(nèi)容也是考試的重點(diǎn),,涵蓋了從招聘、培訓(xùn)到績(jī)效考核,、薪酬福利設(shè)計(jì)的全過程?,。此外,,社會(huì)保險(xiǎn)法律、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁,、人力資本投資理論等也是考試的重要組成部分?,。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,,東奧會(huì)計(jì)在線提供的關(guān)于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名入口等信息僅供參考,,如有異議,請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn),。
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