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人力資源證書中級(jí)和經(jīng)濟(jì)師中級(jí)區(qū)別

來源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：張芳銘2024-11-28 09:51:20

北京

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)拿的證書叫做“人力資源管理師”，它是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書并包含了人力資源管理師的范圍,，并不是所有專業(yè)的證書都叫人力資源管理師,，但單純的人力資源管理師證書不屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,。

人力資源證書中級(jí)和經(jīng)濟(jì)師中級(jí)區(qū)別

一,、人力資源證書中級(jí)和經(jīng)濟(jì)師中級(jí)區(qū)別

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師中的人力資源專業(yè)證書名為“人力資源管理師”,，它是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試證書并包含了人力資源管理師的范圍,，這里的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)證書,；可以與人力資源管理師證書具備同等效力，但它還屬于我國中級(jí)職稱證書,。也就是說想獲得評(píng)定職稱的資格，需要考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書，單純的人力資源管理師證書不能獲得評(píng)定職稱的資格,。

二,、人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)更有用

?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師各有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和適用范圍,，但從綜合效益來看,，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師更有用,。?

首先,，從證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)來看，人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格鑒定證書,，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書則是由人事部組織考試后頒發(fā)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書,。這表明中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書具有更高的權(quán)威性和含金量?。

其次,，從考試科目和內(nèi)容來看，人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》,，主要考核人力資源管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能,。而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》，涉及面更廣,，內(nèi)容更深入,，能夠全面提升考生的專業(yè)能力?。

再次，從等級(jí)劃分來看,，人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí),，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師則屬于經(jīng)濟(jì)師中的一個(gè)等級(jí)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是國家職稱評(píng)定制度的一部分,，具有更高的職稱地位和職業(yè)發(fā)展空間?,。

最后，從應(yīng)用范圍和側(cè)重方向來看,，人力資源管理師更專注于企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理實(shí)踐,，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以涉足多個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究分析、政策制定,、發(fā)展規(guī)劃等工作,，具有更廣泛的應(yīng)用范圍。

說明：因中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間等考試政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,，東奧會(huì)計(jì)在線提供的以上信息僅供參考，如有異議,，請(qǐng)考生以官方公布的內(nèi)容為準(zhǔn),。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師2個(gè)專業(yè)都是什么

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