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建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融備考知識(shí)點(diǎn)

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：孟凡瑩2022-09-14 15:56:29

北京

沖刺教輔

人生舞臺(tái)的大幕隨時(shí)都可能拉開(kāi),，關(guān)鍵是你愿意表演,，還是選擇躲避。2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試作為統(tǒng)一大綱,、統(tǒng)一命題和統(tǒng)一組織的考試,，考試相對(duì)來(lái)說(shuō)不算難,，題型簡(jiǎn)單且考試科目只有兩門(mén)。下面東奧教研團(tuán)隊(duì)為考生們帶來(lái)了《金融》科目的知識(shí)點(diǎn)，一起看看吧,。

建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融備考知識(shí)點(diǎn)

【內(nèi)容導(dǎo)航】

建立嚴(yán)密的內(nèi)控機(jī)制

【所屬章節(jié)】

第四章：商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)與管理

【知識(shí)點(diǎn)】

建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制

含義

激勵(lì)約束機(jī)制是商業(yè)銀行對(duì)員工實(shí)行的一種管理制度,，這種制度可以使員工勤奮工作、提高素質(zhì),、勇于創(chuàng)新,、提高業(yè)績(jī)；同時(shí),，又對(duì)員工的行為產(chǎn)生約束作用,，使其自覺(jué)遵守銀行的規(guī)章制度，杜絕不良行為

實(shí)現(xiàn)路徑

充分借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家商業(yè)銀行的薪酬制度,。發(fā)達(dá)國(guó)家商業(yè)銀行員工的薪酬結(jié)構(gòu)分為三個(gè)部分：

①科學(xué)的工資和獎(jiǎng)金制度

②各種福利計(jì)劃

③長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制,。其中長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制尤其重要，如高級(jí)經(jīng)理層的年薪制,、經(jīng)理人員股票期權(quán)制度,、內(nèi)部職工持股制度等

覺(jué)得自己做得到和做不到，其實(shí)只在一念之間,。備考2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以參考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試真題,，勤做練習(xí)，腳踏實(shí)地方可有更大的突破,。

（以上內(nèi)容源自東奧梓月老師講義,，僅供考生學(xué)習(xí)使用,，禁止任何形式的轉(zhuǎn)載）

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