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2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)：內(nèi)部組織模式

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：王子琪2018-03-19 14:44:27

北京

輔導(dǎo)課程

熱枕的準(zhǔn)備2018中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,，堅(jiān)持奮斗到最后一刻。東奧小編準(zhǔn)備《工商管理》預(yù)習(xí)考點(diǎn)，通過(guò)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)來(lái)鞏固自己的學(xué)習(xí)成果。

【內(nèi)容導(dǎo)航】

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式

【所屬章節(jié)】

本知識(shí)點(diǎn)屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》科目第六章技術(shù)創(chuàng)新管理

【知識(shí)點(diǎn)】企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部組織模式

一、內(nèi)企業(yè)

內(nèi)企業(yè)家是指企業(yè)為了鼓勵(lì)創(chuàng)新,，允許自己的員工在一定限度的時(shí)間內(nèi)離開(kāi)本崗位工作，從事自己感興趣的創(chuàng)新活動(dòng)，并且可以利用企業(yè)的現(xiàn)有條件,，如資金、設(shè)備等,。

內(nèi)企業(yè)由少數(shù)幾個(gè)人組成,，基本上沒(méi)有分工，自主決策,、自主開(kāi)發(fā),，而且其運(yùn)作方式基本上是非正式的，所以,，內(nèi)企業(yè)是結(jié)構(gòu)最為簡(jiǎn)單,、行動(dòng)最為靈活的創(chuàng)新組織形式。

【例題·單選題】企業(yè)允許員工在一定的時(shí)間內(nèi)離開(kāi)本職崗位,，利用企業(yè)的資金,、設(shè)備從事創(chuàng)新活動(dòng)，這種技術(shù)創(chuàng)新組織模式稱為(　　)(2013年),。

A.內(nèi)企業(yè)家

B.技術(shù)創(chuàng)新小組

C.新發(fā)展事業(yè)部

D.企業(yè)技術(shù)中心

二,、技術(shù)創(chuàng)新小組

1. 定義：技術(shù)創(chuàng)新小組，是指為完成某一創(chuàng)新項(xiàng)目臨時(shí)從各部門抽調(diào)若干專業(yè)人員而成立的一種創(chuàng)新組織,。

2. 技術(shù)創(chuàng)新小組的特點(diǎn)

(1)創(chuàng)新小組是針對(duì)復(fù)雜的技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目中的技術(shù)難題或較簡(jiǎn)單小型的技術(shù)項(xiàng)目而成立的,，組成人員少，但工作效率卻很高;

(2)一般情況下創(chuàng)新小組可由企業(yè)研究開(kāi)發(fā),、生產(chǎn),、營(yíng)銷和財(cái)務(wù)等部門人員組成，這些人員在一定時(shí)期內(nèi)脫離原部門工作,，完成創(chuàng)新任務(wù)之后就隨之解散;

(3)技術(shù)創(chuàng)新小組是一個(gè)開(kāi)放性組織,，小組成員隨著技術(shù)項(xiàng)目的需要增加或減少;

(4)創(chuàng)新小組具有明確的創(chuàng)新目標(biāo)和任務(wù)，企業(yè)高層主管對(duì)創(chuàng)新小組充分授權(quán)，完全由創(chuàng)新小組成員自主決定工作方式;