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收入分配職能的含義_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)稅備考知識(shí)點(diǎn)

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:孟凡瑩2022-02-11 14:31:25

北京

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長的路途,,只要邁開第一步就能到達(dá)目的地,。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》是2020年新增的專業(yè)科目,相比工商專業(yè)專業(yè)性比較強(qiáng),,建議有基礎(chǔ)的考生報(bào)考此專業(yè),攻克這門專業(yè)考試,,獲得證書的含金量還是比較高的,,正在備考2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試的考生一起來學(xué)習(xí)“收入分配職能的含義”知識(shí)點(diǎn),作為備考干貨考點(diǎn)小伙伴們請(qǐng)仔細(xì)閱讀,,詳情如下:

收入分配職能的含義_2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師財(cái)稅備考知識(shí)點(diǎn)

收入分配職能的含義


考點(diǎn):收入分配職能的含義

含義

政府在進(jìn)行財(cái)政分配活動(dòng)的過程中,,為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平,而對(duì)市場經(jīng)濟(jì)形成的收人分配結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的職能

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,,公平包括經(jīng)濟(jì)公平和社會(huì)公平兩個(gè)層次

經(jīng)濟(jì)公平

市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求,強(qiáng)調(diào)的是要素投入與要素收入相對(duì)等,,它是在平等競爭的條件下由等價(jià)交換來實(shí)現(xiàn)的

社會(huì)公平

社會(huì)公平則很難用某個(gè)指標(biāo)來衡量,,其與經(jīng)濟(jì)公平不同,通常是指收入差距維持在現(xiàn)階段各階層居民所能接受的范圍內(nèi)

(注:以上內(nèi)容來源于東奧中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教研團(tuán)隊(duì),,禁止一切形式的轉(zhuǎn)載)

2022年報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師成績管理制度

應(yīng)試人員須在連續(xù)的2個(gè)考試年度內(nèi)通過全部科目,,考試成績?cè)瓌t上在考試結(jié)束后兩個(gè)月在全國專業(yè)技術(shù)人員資格考試服務(wù)平臺(tái)和各省(區(qū)、市)人事考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站發(fā)布,。

考試合格,,由省(區(qū)、市)人力資源社會(huì)保障部門授予人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)資格證書》,,全國范圍內(nèi)有效,。凡以不正當(dāng)手段取得《資格證書》的,由各省(區(qū),、市)專業(yè)技術(shù)人員管理部門收回《資格證書》,,按《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))嚴(yán)肅處理。

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說明:因中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名政策,、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,,東奧會(huì)計(jì)在線提供的以上信息僅供參考,如有異議,,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn),。

(本文是東奧會(huì)計(jì)在線原創(chuàng)文章,僅供考生學(xué)習(xí)使用,,嚴(yán)禁任何形式的轉(zhuǎn)載)


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