中注協(xié)的消息總是來得那么突然,，繼昨天有針對(duì)性地選擇了職業(yè)懷疑等五項(xiàng)審計(jì)準(zhǔn)則問題解答進(jìn)行修訂后，今天又發(fā)布了中注協(xié)就注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則修訂稿公開征求意見,，真是讓不少注會(huì)考生措手不及。職業(yè)道德守則準(zhǔn)備修訂哪些內(nèi)容呢,？快來和東奧小編一起看看吧,！也許就是今年的考試內(nèi)容哦！

2020年注會(huì)新版招生方案

明確了注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出的不利影響與可采取的防范措施之間的對(duì)應(yīng)聯(lián)系,，使防范措施與不利影響能夠更好地匹配起來；強(qiáng)調(diào)如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能消除不利影響,，必須拒絕接受業(yè)務(wù)或終止特定業(yè)務(wù),；要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就能否消除或降低不利影響形成總體結(jié)論，并且在形成總體結(jié)論時(shí),，應(yīng)當(dāng)冷靜掂量所作出的重大判斷或得出的結(jié)論,。

將現(xiàn)行守則中“禮品和款待”部分改為“利益誘惑”部分，將該部分守則的適用范圍擴(kuò)展到多種利益誘惑,；闡明了應(yīng)對(duì)利益誘惑的基本思路,，同時(shí)根據(jù)利益誘惑是否具有不當(dāng)影響接受方或其他人行為的意圖提供了應(yīng)對(duì)指引。

闡明了本部分涉及的法律法規(guī)范圍,，并針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師如何應(yīng)對(duì)與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的違反法律法規(guī)行為提供了基本思路：首先,，某些法律法規(guī)規(guī)定了向適當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)報(bào)告違反法律法規(guī)行為或涉嫌違反法律法規(guī)行為的要求，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)了解這些法律法規(guī),，并遵守這些要求,。其次，如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師識(shí)別出或懷疑被審計(jì)單位已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生違反法律法規(guī)行為,，應(yīng)當(dāng)與適當(dāng)級(jí)別的管理層和治理層討論,，并評(píng)估管理層和治理層應(yīng)對(duì)的適當(dāng)性；第三,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)管理層和治理層的應(yīng)對(duì),，確定是否需要出于維護(hù)公眾利益的目的而采取進(jìn)一步行動(dòng)，如向適當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)報(bào)告或解除業(yè)務(wù)約定,；第四,，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在確定是否向適當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)報(bào)告時(shí),，應(yīng)當(dāng)考慮多項(xiàng)因素，如相關(guān)事項(xiàng)可能對(duì)利益相關(guān)者,、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其他人員造成的危害,、是否存在適當(dāng)?shù)臋C(jī)構(gòu)、是否可以得到法律保護(hù)等,。

要求會(huì)計(jì)師事務(wù)所制定政策和程序,，對(duì)本事務(wù)所長期承接某一公眾利益實(shí)體審計(jì)客戶的情況實(shí)施監(jiān)控；針對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所連續(xù)提供審計(jì)服務(wù)達(dá)到十年或以上的審計(jì)客戶,，要求在會(huì)計(jì)師事務(wù)所層面采取相應(yīng)的防范措施;為了保證相關(guān)措施能夠?qū)嵤┑轿?，要求?huì)計(jì)師事務(wù)所主要負(fù)責(zé)人建立完善的內(nèi)部質(zhì)量管理體系和利益分配機(jī)制，保證事務(wù)所的人力資源和客戶資源實(shí)現(xiàn)一體化統(tǒng)籌管理,，并定期評(píng)價(jià)本事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量管理體系和利益分配機(jī)制的設(shè)計(jì)和執(zhí)行情況。

將關(guān)鍵審計(jì)合伙人分為三類,，分別規(guī)定了“冷卻期”,，并規(guī)定我國審計(jì)報(bào)告第二簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師的“冷卻期”參照項(xiàng)目合伙人的規(guī)定；更加嚴(yán)格限制關(guān)鍵審計(jì)合伙人在冷卻期內(nèi)從事相關(guān)行為,；針對(duì)關(guān)鍵審計(jì)合伙人輪換“流于形式”的問題,，要求指定專門崗位或人員對(duì)關(guān)鍵審計(jì)合伙人的輪換情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，每年對(duì)輪換情況進(jìn)行復(fù)核,，并在全事務(wù)所范圍內(nèi)統(tǒng)一進(jìn)行輪換,，并將輪換實(shí)施情況作為內(nèi)部質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況檢查的一部分。

進(jìn)一步明確了非鑒證服務(wù)中涉及管理層職責(zé)的范圍,，同時(shí)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師如何避免承擔(dān)管理層職責(zé)提供了更加詳細(xì)的指引,；增加了注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供行政事務(wù)性服務(wù)與獨(dú)立性相關(guān)的規(guī)定；針對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師為審計(jì)客戶提供會(huì)計(jì)和記賬服務(wù),、內(nèi)部審計(jì)服務(wù),、信息技術(shù)系統(tǒng)服務(wù)等情形，增加了一些細(xì)化規(guī)定,，以幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師的理解和實(shí)務(wù)操作,。

更全面地規(guī)定了非執(zhí)業(yè)會(huì)員在編制和列報(bào)信息方面應(yīng)當(dāng)遵守的要求;規(guī)定非執(zhí)業(yè)會(huì)員在運(yùn)用職業(yè)判斷以編制或列報(bào)信息時(shí)，可能需要運(yùn)用自由裁量權(quán),，但自由裁量權(quán)的運(yùn)用不得有意誤導(dǎo)他人或者不當(dāng)影響合同或監(jiān)管結(jié)果,。

明確非執(zhí)業(yè)會(huì)員不得因面臨其他人員施加的壓力違反職業(yè)道德基本原則，也不得向其他人員施加壓力使該人員違反職業(yè)道德基本原則,。

點(diǎn)擊查看：中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)關(guān)于印發(fā)《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則(征求意見稿)》和《中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)非執(zhí)業(yè)會(huì)員職業(yè)道德守則(征求意見稿)》的通知

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