股份支付的確認(rèn)和計(jì)量_24年注會(huì)會(huì)計(jì)主觀題專練

來(lái)源：東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編：劉佳慧2024-08-14 11:04:31

注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)考試就是做題,。因此,，在平時(shí)學(xué)習(xí)過(guò)程中，適當(dāng)?shù)刈鲆恍┑湫偷牧?xí)題是考試成功必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)。如今越發(fā)臨近考試,，考生更應(yīng)該加強(qiáng)每日做題的練習(xí)量,，同時(shí)也要重點(diǎn)關(guān)注主觀題的練習(xí),，以下為股份支付的確認(rèn)和計(jì)量的相關(guān)習(xí)題,，一起來(lái)看！

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股份支付的確認(rèn)和計(jì)量

【計(jì)算分析題】

2×21年12月20日，甲公司股東大會(huì)批準(zhǔn)了一份股份支付協(xié)議,。協(xié)議規(guī)定,，2×22年1月1日，甲公司為其200名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),。這些管理人員自2×22年1月1日起必須為公司連續(xù)服務(wù)滿3年,，即可按照當(dāng)時(shí)股價(jià)的增長(zhǎng)幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2×25年12月31日之前行使,。2×22年、2×23年年末股票增值權(quán)的公允價(jià)值分別為每份15元,、16元,。2×23年12月31日，甲公司將向激勵(lì)對(duì)象授予的每人100份現(xiàn)金股票增值權(quán)修改為授予每人100份股票期權(quán),，這些激勵(lì)對(duì)象從2×24年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,，即可以每股5元購(gòu)買(mǎi)100股甲公司股票。每份期權(quán)在2×23年12月31日的公允價(jià)值為20元,。至2×22年末有10名管理人員離開(kāi),，預(yù)計(jì)未來(lái)還將有30名管理人員離開(kāi)；2×23年又有16名管理人員離開(kāi),，估計(jì)未來(lái)還將有18名管理人員離開(kāi),。

假定不考慮其他因素。

要求：

（1）計(jì)算甲公司2×22年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用金額,，并編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄,。

（2）計(jì)算甲公司2×23年應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用金額，并編制有關(guān)會(huì)計(jì)分錄,。

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【正確答案】

（1）2×22年12月31日,，甲公司應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=（200-10-30）×100×15×1/3=80000（元）。

會(huì)計(jì)分錄如下：

借：管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　80000

　貸：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　80000

（2）2×23年12月31日,，甲公司應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用=（200-10-16-18）×100×20×2/5-80000=44800（元）,。

會(huì)計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬　　　　　　　　　　80000

　　管理費(fèi)用　　　　　　　　　　　　44800

　貸：資本公積——其他資本公積　　　 124800

【提示】2×23年12月31日，甲公司將以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付修改為以權(quán)益結(jié)算的股份支付,，等待期由3年延長(zhǎng)至5年,，甲公司應(yīng)當(dāng)按照權(quán)益工具在修改日的公允價(jià)值，將已取得的服務(wù)計(jì)入資本公積,，同時(shí)終止確認(rèn)已確認(rèn)的負(fù)債,，兩者的差額計(jì)入管理費(fèi)用。

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