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溝通的過程_注會(huì)審計(jì)熱點(diǎn)問答

來源:東奧會(huì)計(jì)在線責(zé)編:劉佳慧2023-12-13 14:40:22

注會(huì)審計(jì)學(xué)科的自成體系,有自身學(xué)科的邏輯和方法論,。與日常關(guān)聯(lián)比較淺,,因此接觸起來也會(huì)比較陌生,考生在學(xué)習(xí)時(shí)容易遇到各類問題,,下文整理了審計(jì)科目考點(diǎn)溝通的過程的相關(guān)問題,,并進(jìn)行了解答,感興趣的考生請(qǐng)繼續(xù)閱讀本文,!

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    溝通的過程_注會(huì)審計(jì)熱點(diǎn)問答

    熱點(diǎn)問答:選項(xiàng)D為什么解析沒有說否定,?

    如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層的溝通不充分,且這種情況得不到解決,,下列措施中,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采取的有(  ),。

    A,、與股東大會(huì)中的股東進(jìn)行溝通

    B、在法律法規(guī)允許的情況下解除業(yè)務(wù)約定

    C,、就采取不同措施的后果征詢法律意見

    D,、發(fā)表保留意見或否定意見

    正確答案:A,B,C

    答案分析:如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師與治理層之間的雙向溝通不充分,并且這種情況得不到解決,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以采取下列措施:

    (1)根據(jù)范圍受到的限制發(fā)表非無保留意見(選項(xiàng)D錯(cuò)誤:發(fā)表保留意見或無法表示意見),;

    (2)就采取不同措施的后果征詢法律意見(選項(xiàng)C);

    (3)與第三方(如監(jiān)管機(jī)構(gòu)),、被審計(jì)單位外部的在治理結(jié)構(gòu)中擁有更高權(quán)力的組織或人員(如企業(yè)的業(yè)主,、股東大會(huì)中的股東)或?qū)膊块T負(fù)責(zé)的政府部門進(jìn)行溝通(選項(xiàng)A);

    (4)在法律法規(guī)允許的情況下解除業(yè)務(wù)約定(選項(xiàng)B)。

    ◆ 東奧解答:

    溝通不充分不是錯(cuò)報(bào),,是審計(jì)范圍受限,,由于題中沒有說這個(gè)范圍受限影響是否廣泛,所以是保留或無法表示的,。

    否定是說財(cái)務(wù)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)且影響廣泛,,題目中是屬于審計(jì)范圍受限,審計(jì)范圍受限如果影響不廣泛發(fā)表保留意見,,如果影響廣泛發(fā)表非無保留意見,,審計(jì)范圍受限不能發(fā)表否定意見。

    熱點(diǎn)問答:非無保留意見應(yīng)該也包括否定意見對(duì)嗎,?

    題目同上

    ◆ 東奧解答:

    非無保留意見包括保留意見,,否定意見和無法表示意見,是包括否定意見的,。

    熱點(diǎn)問答:在與治理層溝通管理層的勝任能力或誠信問題前,,可能就這些事項(xiàng)與管理層討論,為什么錯(cuò),?

    下列關(guān)于與治理層溝通的說法中,,錯(cuò)誤的有(  ),。

    A,、注冊(cè)會(huì)計(jì)師不需要設(shè)計(jì)專門程序以支持其對(duì)與治理層之間的雙向溝通的評(píng)價(jià)

    B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)以書面形式與治理層溝通審計(jì)過程中的所有事項(xiàng)

    C,、不充分的雙向溝通可能意味著令人不滿意的控制環(huán)境,,影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估

    D、在與治理層溝通管理層的勝任能力或誠信問題前,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能就這些事項(xiàng)與管理層討論

    正確答案:B,D

    答案分析:選項(xiàng)B錯(cuò)誤,,書面溝通不必包括審計(jì)過程中的所有事項(xiàng)。選項(xiàng)D錯(cuò)誤,,在與治理層溝通某些事項(xiàng)前,,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能就這些事項(xiàng)與管理層討論,除非這種做法并不適當(dāng),。例如,,就管理層的勝任能力或誠信與其討論可能是不適當(dāng)?shù)摹?/span>

    ◆ 東奧解答:

    涉及管理層的勝任能力或誠信問題是說明管理層犯了大錯(cuò),人品有問題,,此時(shí)與治理層溝通是要告狀的,,本身就不能讓管理層知道,所以不可能事先與管理層討論的,,這里說可能也是不對(duì)的,。

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